Die Universität Konstanz ist seit 2007 in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder erfolgreich.
Im neuen Exzellenzcluster
"Forschungskolleg Kollektives Verhalten" untersuchen die beteiligten Wissenschaftler/
innen das Kollektivverhalten verschiedener Tierarten von Insekten und Fischen bis zu Primaten, auch beim
Menschen. Hierbei geht es insbesondere um quantitative Verfahren.
Weitere Informationen zum Exzellenzcluster können Sie unter
www.uni.kn/collective-behaviour/ abrufen.
In diesem Exzellenzcluster ist
zum 1. Januar 2019 eine Stelle zu besetzen, die zunächst auf 7 Jahre befristet ist.
Eine Verlängerung dieser Stelle wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer jungen, familienfreundlichen, forschungsstarken
Universität
- Flexibilität bei der zeitlichen und inhaltlichen Organisation Ihrer Arbeit
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und -entwicklung
Geschäftsführer/in des Exzellenzclusters
"Forschungskolleg Kollektives Verhalten"/
General Manager of the Excellence Cluster
"Center for the Advanced Study of Collective Behaviour"
Kennziffer 2018/209
(Vollzeit, Eingruppierung bis zu E15TV-L)
Das Cluster wird auf den an der Universität Konstanz bestehenden Strukturen aufbauen und diese weiterentwickeln.
Der ausgeschriebenen Stelle eines/r Geschäftsführers/in kommt eine Schlüsselrolle in der administrativen Leitung des
Clusters sowie in der Vernetzung des Clusters mit der Universität zu.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Geschäftsstelle
- Schnittstellenfunktion zwischen dem Vorstand des Clusters, dem Rektorat und den Universitätsgremien
- Organisation aller Gremiensitzungen, Inhaltliche Vor- und Nachbereitung, sowie deren Begleitung
- Unterstützung des Vorstands bei der programmatisch-strategischen Weiterentwicklung des Clusters
- Organisation von Rekrutierungsprozessen sowie Prozessen zur Auswahl förderungswürdiger Projekte
- Finanzielle Planung und Strategie (mit Universitätsverwaltung)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion in Biologie, Informatik, Psychologie,
Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Fach
- einschlägige Berufserfahrung
- Interesse an der Thematik des Clusters und Freude an konzeptionell-strategischer Arbeit
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigeninitiative und Souveränität
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Oliver Deussen +49 7531 88-2778,
oliver.deussen@uni-konstanz.de
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/doc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei
entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016).
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum
08.11.2018 über unser
Online-Bewerbungsportal.