Die Universität Konstanz ist seit 2007 in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder erfolgreich.

Im neuen Exzellenzcluster "Forschungskolleg Kollektives Verhalten" untersuchen die beteiligten Wissenschaftler/ innen das Kollektivverhalten verschiedener Tierarten von Insekten und Fischen bis zu Primaten, auch beim Menschen. Hierbei geht es insbesondere um quantitative Verfahren.

Weitere Informationen zum Exzellenzcluster können Sie unter www.uni.kn/collective-behaviour/ abrufen.

In diesem Exzellenzcluster ist zum 1. Januar 2019 eine Stelle zu besetzen, die zunächst auf 7 Jahre befristet ist. Eine Verlängerung dieser Stelle wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer jungen, familienfreundlichen, forschungsstarken Universität
• Flexibilität bei der zeitlichen und inhaltlichen Organisation Ihrer Arbeit
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und -entwicklung

Kennziffer 2018/209

(Vollzeit, Eingruppierung bis zu E15TV-L)

Das Cluster wird auf den an der Universität Konstanz bestehenden Strukturen aufbauen und diese weiterentwickeln. Der ausgeschriebenen Stelle eines/r Geschäftsführers/in kommt eine Schlüsselrolle in der administrativen Leitung des Clusters sowie in der Vernetzung des Clusters mit der Universität zu.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Geschäftsstelle
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Vorstand des Clusters, dem Rektorat und den Universitätsgremien
• Organisation aller Gremiensitzungen, Inhaltliche Vor- und Nachbereitung, sowie deren Begleitung
• Unterstützung des Vorstands bei der programmatisch-strategischen Weiterentwicklung des Clusters
• Organisation von Rekrutierungsprozessen sowie Prozessen zur Auswahl förderungswürdiger Projekte
• Finanzielle Planung und Strategie (mit Universitätsverwaltung)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion in Biologie, Informatik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder verwandtem Fach
• einschlägige Berufserfahrung
• Interesse an der Thematik des Clusters und Freude an konzeptionell-strategischer Arbeit
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Souveränität

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Oliver Deussen +49 7531 88-2778, oliver.deussen@uni-konstanz.de

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/doc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016).

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.11.2018 über unser Online-Bewerbungsportal.