Zum Aufbau und zur operativen Leitung des Campus Institut Data Science
(CIDAS) an der Georg-August-Universität Göttingen ist die Stelle einer/
eines
Geschäftsführerin/Geschäftsführers
(100 %, TV-L E14)
zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Die Position ist zunächst
befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Verlängerung ist möglich.
Das CIDAS ist als gemeinsame Einrichtung des Göttingen Campus
vorgesehen, in dem Universität, Universitätsmedizin, fünf Max-Planck-Institute, die Akademie der Wissenschaften, das Deutsche Zentrum für
Luft- und Raumfahrt (DLR) sowie das Deutsche Primatenzentrum zusammenarbeiten.
Das CIDAS liegt an der Schnittstelle von Informatik,
Statistik, Mathematik und Anwendungsdisziplinen und soll neueste
Methodenentwicklung in Bereichen von Data Science mit internationaler
Spitzenforschung in Profilfeldern des Standorts verbinden.
Die Geschäftsführerin/Der Geschäftsführer berichtet an den Vorstand
des CIDAS und trägt die organisatorische Verantwortung. Dazu gehören
insbesondere
- Aktive Beteiligung an Auf- und Ausbau des CIDAS
- Kommunikation mit den beteiligten Akteuren an Universität und
bei den Campuspartnern
- Unterstützung des Vorstands des CIDAS
- Unterstützung beim Beantragen/Einwerben von Drittmitteln
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops
und Tagungen des CIDAS
- Unterstützung des Stellenbesetzungsprozesses imBereich Data Science
- Organisation der internen Projektförderung
- Personalverantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im CIDAS
- Budgetverantwortung für die Mittel des CIDAS
- Ausbau von Wirtschaftskontakten und Netzwerke-Pflege
- Betreuung und Vernetzung der Arbeitsgruppen des CIDAS
Ihr Profil
- Führungs- und Verwaltungserfahrung möglichst in einer wissenschaftlichen
Einrichtung
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, möglichst
mit Promotion
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in Teamführung und -management
- Englisch verhandlungssicher
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert
sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher
qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich
als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von
Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt,
mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen
Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Die
Stelle ist unter Umständen teilzeitgeeignet.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum
06.09.2018 nur in elektronischer Form (als ein PDF-Dokument), erbeten an:
Georg-August-Universität Göttingen, Vizepräsident für Infrastrukturen Prof.
Dr. Norbert Lossau, E-Mail: norbert.lossau@zvw.uni-goettingen.de
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lossau, E-Mail:
norbert.lossau@zvw.uni-goettingen.de, zur Verfügung.
Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten
nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche
Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten
durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendungen Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung
(DSGVO):
https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo