Zum Aufbau und zur operativen Leitung des Campus Institut Data Science (CIDAS) an der Georg-August-Universität Göttingen ist die Stelle einer/ eines zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Die Position ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Verlängerung ist möglich.

Das CIDAS ist als gemeinsame Einrichtung des Göttingen Campus vorgesehen, in dem Universität, Universitätsmedizin, fünf Max-Planck-Institute, die Akademie der Wissenschaften, das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sowie das Deutsche Primatenzentrum zusammenarbeiten. Das CIDAS liegt an der Schnittstelle von Informatik, Statistik, Mathematik und Anwendungsdisziplinen und soll neueste Methodenentwicklung in Bereichen von Data Science mit internationaler Spitzenforschung in Profilfeldern des Standorts verbinden.
Die Geschäftsführerin/Der Geschäftsführer berichtet an den Vorstand des CIDAS und trägt die organisatorische Verantwortung. Dazu gehören insbesondere

• Aktive Beteiligung an Auf- und Ausbau des CIDAS
• Kommunikation mit den beteiligten Akteuren an Universität und bei den Campuspartnern
• Unterstützung des Vorstands des CIDAS
• Unterstützung beim Beantragen/Einwerben von Drittmitteln
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Tagungen des CIDAS
• Unterstützung des Stellenbesetzungsprozesses imBereich Data Science
• Organisation der internen Projektförderung
• Personalverantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im CIDAS
• Budgetverantwortung für die Mittel des CIDAS
• Ausbau von Wirtschaftskontakten und Netzwerke-Pflege
• Betreuung und Vernetzung der Arbeitsgruppen des CIDAS

Ihr Profil

• Führungs- und Verwaltungserfahrung möglichst in einer wissenschaftlichen Einrichtung
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit Promotion
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in Teamführung und -management
• Englisch verhandlungssicher

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Die Stelle ist unter Umständen teilzeitgeeignet.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 06.09.2018 nur in elektronischer Form (als ein PDF-Dokument), erbeten an: Georg-August-Universität Göttingen, Vizepräsident für Infrastrukturen Prof. Dr. Norbert Lossau, E-Mail: norbert.lossau@zvw.uni-goettingen.de

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lossau, E-Mail: norbert.lossau@zvw.uni-goettingen.de, zur Verfügung.

Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendungen Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo