Die Technische Hoch­schule Nürnberg Georg Simon Ohm ist bundes­weit eine der größten Hoch­schulen ihrer Art und ist bekannt für das breite Studien­angebot, die inter­diszi­plinäre Forschung, anwendungs­orientierte Lehre und inter­nationale Ausrichtung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Das „Forschungs- und Innovationslabor Digitale Lehre - FIDL“ wird an den Standorten der Technischen Hochschule Nürnberg und der Hochschule München eingerichtet, um sich mit innovativen Konzepten, Technologien und Formaten der digital gestützten Lehre zu befassen.

Ihre Aufgaben:

• kaufmännische Leitung und Personal­führung des FIDL-Nürnberg
• Akquise von Forschungsprojekten und Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungs­anträgen
• Koordination zwischen FIDL-Nürnberg und dem "Service Lehren und Lernen" an der TH Nürnberg
• Bericht an die Hochschul­leitung der TH Nürnberg
• Mitwirkung in der standort­übergreifenden Gesamt­geschäfts­leitung:
  • Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation der Tätigkeiten und Ergebnisse
  • Koordination der Forschungs­tätigkeiten an den Standorten München und Nürnberg
  • Koordination des Transfers zwischen FIDL und den bayerischen Hochschulen
  • Netzwerkarbeit und Koordination der Kooperation mit relevanten Einrichtungen
  • Monitoring aktueller Entwicklungen im Bereich Digitales Lehren und Lernen sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiter­entwicklung des FIDL
  • Organisation von Tagungen und anderen Austausch­formaten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbarer Abschluss), bevorzugt aus den Bereichen Betriebs­wirtschaft, Bildungs­ökonomie, Wissenschafts­managament oder vergleich­baren Fachrichtungen
• mehrjährige Berufspraxis im Bereich Hochschul-, Forschungs- oder Weiter­bildungs­management
• Erfahrung in der Führung wissenschaftlicher Organisations­einheiten sowie in der Personal­führung und -motivation
• Erfahrung in der Einwerbung, Durch­führung und Koordination von Forschungs­vorhaben, vorzugs­weise im Bereich innovativer Hochschul­didaktik
• Erfahrung in der Wissenschafts­kommunikation
• verantwortungsbewusstes, selbst­ständiges Handeln sowie Organisations­fähigkeit und unternehmerisches Denken
• sehr gute Kommunikations­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und Umsetzungs­stärke
• Kenntnisse des Arbeits­umfeldes Hochschule sind wünschenswert

Die Stelle ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder vergütet. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen erfolgt die Eingruppierung in E 14.

Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist.

Die Hochschule fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und die Verein­barkeit von Beruf und Familie. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.