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Leiter (m/w) des Bereichs Forschung und EU-Büro

Universitätsmedizin Göttingen (UMG). Göttingen, 24.04.2018

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Das Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Bereichs
Forschung und EU-Büro (w/m)

unbefristet, Vollzeit (38,5 Std./Woche) | Entgelt nach TV-L

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG der größte Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissen­schaftseinrichtungen.
Der Bereich Forschung und EU-Büro wurde zum 01.01.2018 neu gegründet.
Gesucht wird eine im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement erfahrene Persönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung im Bereich dritt­mittel­geförderter Projekte nationaler und internationaler Mittelgeber.
Zu den wesentlichen Aufgaben in der neu geschaffenen Position gehören unter anderem:
  • Information und Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissen­schaftler sowie des Vorstands bezüglich drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben nationaler (insbesondere DFG, BMBF, Stiftungen) und internationaler Mittelgeber (insbesondere EU, NIH, Stiftungen)
  • Weiterentwicklung der Beratungs-, Antrags-, Prüfungs- und Unter­stützungsprozesse sowohl öffentlich als auch privat geförderter Drittmittelprojekte in enger Abstimmung mit den anderen adminis­trativen Einrichtungen der UMG insbesondere dem Geschäfts­bereich Finanzen – Sachgebiet Haushalt und Drittmittel, der Stabs­stelle Recht, dem Studienzentrum UMG und dem Forschungs­controlling
  • Aufbau und Betrieb einer integrierten „Science Support Center“ Struktur als zentrale Beratungs- und Zugangsstruktur für Wissen­schaftlerinnen und Wissenschaftler zur Administration der UMG
  • Einführung einer IT gestützten Portallösung für den internen Registrierungs-, Beratungs- und Prüfprozess von Drittmittel­anträgen
  • Leitung eines Teams von perspektivisch ca. zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Einstellungsvoraussetzung sind einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen in einer leitenden Position im Wissenschaftsmanagement sowie Hochschulabschluss und Promotion bevorzugt im Bereich biomedizinischer Wissenschaften. Die Aufgabe erfordert sehr gute englische Sprachkenntnisse, versierten Umgang mit den relevanten IT-Anwendungen sowie Führungs- und Kommunika­tions­kompetenz.
Auswahlgespräche sind für die 23. KW 2018 geplant.
Die Universitätsmedizin Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben auf­zunehmen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.05.2018 an:
Universitätsmedizin Göttingen
Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Göttingen
Herrn Dr. Reiner Mansch
Geschäftsführung Fakultät
37099 Göttingen

Tel.: 0551/39-9313
E-Mail: fakultaetsgeschaeftsfuehrung@
med.uni-goettingen.de
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per
E-Mail im PDF-Format bzw. per Post in Kopie und
nicht in Mappen, es erfolgt keine Rücksendung!

Bewerbungsschluss: 22.05.2018