Gruppenleitung Haushaltsmanagement &
Analysen (d/m/w)

Fachbereich Administratives Projektmanagement

Ihre Aufgaben bei uns:

• Übernahme der disziplinarischen Personalverantwortung für die Gruppe „Haushaltsmanagement & Analysen“ innerhalb des Bereichs Administratives Projektmanagement
• Personalauswahl sowie Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung
• Unterstützung unserer Auftraggebenden bei der Planung, Steuerung und des Monitorings von Fördermitteln im Rahmen des Haushaltsmanagements
• (Weiter-) Entwicklung von entsprechenden Datenanalysetools zur Beantwortung administrativer und förder­politischer Fragestellungen für laufende Projektträgerschaften
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Standards zur Qualitätssicherung
• Steuerung von (Teil-) Projekten und Kapazitäten auf Basis der Bereichs- und Unternehmensziele / Planung des fachlichen Personalbedarfs
• Mitwirkung an Akquisitionen sowie bei der Strategieentwicklung des Bereiches
• Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kund:innenbeziehungen im Kontext des Projektträgergeschäfts

Unsere Erwartungen an Sie:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissen­schaften oder vergleichbar
• (Mehrjährige) Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Projektträgerschaften – idealerweise als Projektleiter:in – Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert 
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Controlling sowie im Zuwendungs- und Haushaltsrecht
• Fähigkeit, komplexe fachliche und organisatorische Sachverhalte zu durchdringen und auch fachfremden Personen prägnant und verständlich darzustellen
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Empathievermögen, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache

Mehr zum Bereich erfahren Sie hier.

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VDI/VDE-IT in drei Minuten

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Was wir Ihnen bieten:

1. Gestaltungsfreiheit
   Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbstständigkeit | Projektarbeit
2. Arbeitszeitflexibilität
   Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten
3. Familienfreundlichkeit
   Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit
4. Entwicklung
   Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung
5. Arbeitsatmosphäre
   Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit
6. Vergütung und Konditionen
   Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket
7. Interdisziplinarität
   Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen
8. Interessante Kontakte
   Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen
9. Zentrale Standorte
   Berlin | Dresden | Stuttgart | München | Bonn | Hannover | Gute Anbindung

Bewerbung

Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran streben wir eine dauerhafte Zusammen­arbeit in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis an.

Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskrimi­nierungs­freiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokra­tischen Grundordnung, willkommen.

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das der Politik, Wirtschaft und Gesellschaft neue Impulse gibt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehalts­vorstellung und Verfügbarkeit, vorzugsweise über unser Onlineportal.

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