Head of Beratung & Operations (m/w/d) Studio ZX

Studio ZX.

Wir sind das Studio ZX, die Kommunikations-Agentur für Content & Communities unter dem Dach der ZEIT Verlagsgruppe. Uns zeichnen langjährige Erfahrung, hoher Qualitätsstandard, Innovation und Kreativität aus. So bringen wir Themen und Menschen zusammen – egal ob in Print- oder digitalen Medienformaten, via Podcast oder Video, bei hybriden oder analogen Veranstaltungen. Wir helfen, gemeinsam mit unseren Kund:innen Wandel zu gestalten. Indem wir Themen besetzen, Diskurse gestalten und Impulse für die neue Zeit geben. Als Head of Beratung & Operations (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung eines der beiden Beratungsteams sowie die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Beratung des Studio ZX. Mit Ihrer Marktexpertise und dem Gespür für erfolgreiche crossmediale Produkte und Trends gehört zu Ihren zentralen Aufgaben:

• Die Führung eines fünf- bis sechsköpfigen Teams.
• Die strategische Beratung zur Sicherung und zum Ausbau von Bestandskunden und einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Erweiterung des Neukundengeschäftes inkl. Pitches.
• Supervision und Sparring für das Team bei der Umsetzung von Projekten.
• Ressourcensteuerung des eigenen Teams und der angrenzenden Bereiche wie Kreation, Produktion und Sales.
• Optimierung von internen Prozessen und Qualitätssicherung.

Qualifikation & Erfahrung.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medien- oder Wirtschaftswissenschaften sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer Agentur oder einer Content-Marketing-Einheit idealerweise in einem Verlagshaus und nachgewiesene Führungserfahrung und -kompetenz sind die idealen Startbedingungen.
• Sie haben die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig voranzutreiben und dabei alle Stakeholder im Haus mitzunehmen.
• Sie überzeugen nach innen und außen mit fachlicher Substanz, Eloquenz und einem sicheren Auftreten.
• Sie mögen eine selbstständige Arbeitsweise, und strukturiertes und konzeptionelles Denken und Handeln sind Ihre Stärken.
• Auch in hektischen Situationen bleiben Sie ausgeglichen und gehen sachlich und analytisch vor. Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und zuverlässiges Handeln zeichnen Sie aus.
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Teamwork und Zusammenhalt sind uns äußerst wichtig. Wir wollen gemeinsam unsere Vision zum Leben erwecken und unsere Ziele erreichen.

Unser Engagement für Ihre Entwicklung.

• Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung und eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld – Weiterentwicklung garantiert.
• Lernen Sie viele interessante Menschen und deren Arbeitswelten kennen, knüpfen Sie Kontakte, und bauen Sie so Ihr Netzwerk innerhalb der ZEIT Verlagsgruppe aus.
• Wir lieben unsere Produkte, daher stehen diese auch unseren Mitarbeiter:innen frei zur Verfügung.
• Unsere Speisen und Getränke in der Kantine sind bezuschusst und der Blick von unserer Dachterrasse auf das Rathaus, den Hamburger Michel und die Elbphilharmonie unbezahlbar. 
• Vernetzung und Weiterentwicklung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder von ZEIT Sprachen – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
• Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.  
• Diese Position ist ab dem 01. August 2022 befristet für 18 Monate zu vergeben. 
• Erste Einblicke finden Sie sowohl bei LinkedIn und XING als auch bei Kununu oder auf unserer ZEIT Karriereseite.

So lange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.