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Im Reutlinger Didaktik Institut, angesiedelt im Präsidium der Hochschule Reutlingen ist baldmöglichst die Stelle als
Hochschuldidaktiker / Mediendidaktiker (m/w/d)
(Kennziffer 039/2021)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Bedarfsorientierte Entwicklung (medien-)didaktischer Konzepte und Lehrformate, deren praktische Erprobung und strukturelle Verankerung
Entwicklung von Beratungskonzepten und -angeboten im Bereich des selbstgesteuerten Lernens
Organisation, Entwicklung und Durchführung (medien-)didaktischer Weiterbildungs- und Beratungsangebote für Lehrende
Projektarbeit und Mitwirkung in Arbeitskreisen
Sichtbarmachung guter Lehrpraxis
Einwerbung von Drittmitteln für die Lehre und Unterstützung Lehrender im Erwerb von Drittmitteln für die Lehre
Netzwerkarbeit, Besuch (medien-)didaktischer Fachtagungen und Sonderaufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) im Bereich Erwachsenenbildung, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandte Disziplinen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hochschuldidaktik / Mediendidaktik
Mehrjährige Berufserfahrung in der (medien-)didaktischen Weiterbildung / Beratung von Lehrenden und Studierenden
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lehre (von heterogenen Gruppen) ist von Vorteil
Umfassende Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich E-Learning / Lernplattformen (insb. Moodle, MS Teams)
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Unser Angebot
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
Bezahlung nach TV-L
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 5 Jahren
Allgemeine Hinweise: Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.05.2021 über unser Online-Bewerbungsportal unter http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
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