IT-Referent / IT-Referentin (w/m/d) für die Unterstützung des Aufbaus und der fachlichen Aktivitäten des Datenlabors

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) sucht für den Dienstort Bonn oder Berlin zum sofortigen Eintritt

einen IT-Referenten / eine IT-Referentin (w/m/d)
– Entgeltgruppe E 14 TVöD (zunächst bis Ende 2024) –

für die Unterstützung des Aufbaus und der fachlichen Aktivitäten des Datenlabors des BMFSFJ.

Sie wollen mit Ihrer Arbeit zur Verbesserung der Lebensbedingungen zahlreicher Menschen in der Bundesrepublik Deutschland beitragen und so die Gesellschaft von morgen prägen? Sie suchen einen Arbeitgeber, der offene, unkomplizierte und sinnstiftende Kultur auch wirklich lebt? Dann sind Sie bei uns im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) genau richtig! Als BMFSFJ führen wir eine vielfältige Anzahl gesellschaftspolitischer Themenbereiche an – zum Beispiel Familie, Demografischer Wandel, Ältere Menschen, Gleichstellung, Kinder und Jugend, Demokratieförderung und Extremismusprävention. Damit sind wir ein Ministerium mit unmittelbarer Wirkung auf das Leben der Menschen in Deutschland – und für Sie ein Ort der Möglichkeiten für eine spürbare, positive Wirkung Ihrer Arbeit.

Daten sind auch für das BMFSFJ eine Schlüsselressource für Digitalisierung und gesellschaftlichen Fortschritt. Basierend auf der Datenstrategie der Bundesregierung baut das BMFSFJ daher aktuell ein Datenlabor auf: ein Team und/oder Organisationseinheit, in dem Datenkompetenzen gebündelt und partizipativ neue Lösungen für Datenerhebung, Datenauswertung und Datenvisualisierung entwickelt werden. So wollen wir die intensivere und innovativere Nutzung von Daten in und durch unser Haus vorantreiben und Daten stärker in den Dienst des Gemeinwohls stellen. Reizt es Sie, Aufbau und Arbeit des Datenlabors sowie eine offene Datenkultur im BMFSFJ aktiv zu unterstützen? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Ihre Aufgaben:

• Sie konzeptionieren die Architektur der IT-Infrastruktur des Daten­labors und verantworten die regel­mäßige Priorisierung fachlicher Anforderungen;
• Sie unterstützen die Bereitstellung einer modernen und geeigneten Infrastruktur für die Daten­bereit­stellung und -nutzung im BMFSFJ;
• Sie verantworten für die Datenlabor-IT die Einhaltung von Vorgaben an die IT-Sicherheit und IT-Architektur der Bundesverwaltung;
• Sie verantworten den Anforderungs­management-Prozess und das Portfoliomanagement für den Bereich Datenlabor und unterstützen so das Beschaffungs­management, die Konfigurationsplanung und Einrichtung der für das Datenlabor zu beschaffenden Hardware- und Software­lösungen;
• Sie koordinieren und steuern die Zusammenarbeit mit den internen Fach­referaten und externen IT-Dienstleistern für die Datenlabor-IT;
• Sie überwachen die für das Datenlabor betriebenen (virtualisierten) Server- und Speicher­systeme;
• Sie verantworten den sicheren und zuverlässigen Betrieb der Server-Systeme und stellen die Verfüg­barkeit aller benötigten Anwendungen, wie etwa der Datenbanken, sicher;
• Sie gestalten den Entwicklungs­prozess von Eigen­entwicklungen und Business-Intelligence-Lösungen des Datenlabors mit und entwickeln diesen kontinuierlich;
• Sie sind intern und ressort­übergreifend erste Ansprechperson für technische Fragen zur Datenlabor-IT.

Ihr Profil – das setzen wir voraus:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar) in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit hohem IT-Bezug;
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung in mindestens einem der relevanten Bereiche IT-Architektur, Service­management, Server­management und Virtualisierung oder Netzwerk- und Datenbank­administration mit;
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und im Aufbau von Datenbank­systemen (zum Beispiel SQLite, MySQL, MS SQL) und Datenbank­architektur sowie der erforderlichen IT-Infrastruktur mit;
• Die Konzepte von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI / CD) sind Ihnen nicht fremd;
• Sie arbeiten eigen­verantwortlich und selbstständig und sind in der Lage, auch unter Zeitdruck ziel- und ergebnis­orientiert zu agieren;
• Sie bringen konzeptionelle Fähigkeiten sowie Strategiekompetenz mit;
• Sie arbeiten gerne kollegial im Team, haben ein zugewandtes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Dienst­leistungs­orientierung;
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, zudem bringen Sie gute fach­relevante Englisch­kenntnisse mit.

Ihr Profil – das bringen Sie idealerweise auch noch mit:

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse innovativer Technologien und Methoden in den Bereichen Daten­architektur, Daten­verarbeitung und Daten­speicherung;
• Sie besitzen praktische Erfahrung mit modernen Datenbank­architekturen (zum Beispiel MongoDB, Cassandra) und Big Data Frameworks (zum Beispiel Hadoop, Apache Spark);
• Sie arbeiten routiniert mit Versionsmanagement (zum Beispiel mit Git), CI/CD-Pipelines und Containerisierung;
• Sie arbeiten gern in einer agilen Umgebung und fördern diese.

Wir bieten:

• Die Gelegenheit, die digitale Trans­formation im BMFSFJ und in seinen Behörden an einer zentralen Stelle zu prägen, indem Sie Orte und Formen einer inno­vativeren und strategischeren Datennutzung identifizieren und mithelfen, die erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen aufzubauen;
• Die Chance, die Nutzung von und den Zugang zu öffentlichen Informationen und Daten aus dem Bereich Familie und Gesellschaft in Deutschland auf eine neue Stufe zu heben und so einen Beitrag zu den Themenbereichen des BMFSFJ auf Bundesebene zu leisten;
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD);
• Die Zahlung einer Ministerialzulage sowie bei Erfüllung der Voraus­setzungen die Zahlung einer IT-Fachkräfte­zulage von bis zu 1.000,00 € monatlich;
• Ein zunächst bis Ende 2024 befristetes Arbeits­verhältnis (eine Verlängerung beziehungsweise spätere Entfristung wird angestrebt; das Datenlabor soll im Laufe der Legislatur­periode verstetigt werden);
• Vielfältige Möglichkeiten, Ihre Kompetenzen in individuellen, fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen auszubauen und zu entwickeln;
• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten Team mit wert­schätzendem, offenem Arbeitsklima;
• Umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Ein Einführungsprogramm und einen Nachwuchskreis, um Ihren Einstieg ins Haus und in Ihre neuen Aufgaben zu erleichtern;
• Ein vielseitiges Gesundheits­förderungs­angebot (zum Beispiel verschiedene Bewegungs­angebote wie Yoga, Rücken­gymnastik);
• Für Beschäftigte die Möglichkeit, mobil zu arbeiten;
• Die Möglichkeit, ein Groß­kunden­ticket für den öffentlichen Nahverkehr zu beziehen („DeutschlandJobTicket“).

Das BMFSFJ ist mit dem audit berufundfamilie für eine familien- und lebens­phasen­bewusste Personal­politik zertifiziert.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Besondere Hinweise:
Wir legen Wert auf Diversität am Arbeits­platz und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen und sozialen Herkunft, jeden Alters, jeder Religion oder sexuellen Identität sowie insbesondere Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe des Sozial­gesetz­buches – Neuntes Buch – (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das BMFSFJ unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans der Bundesregierung und freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie.

Auch die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein politisches Anliegen, das wir in unserer Personal­auswahl leben. Die Vorgaben zur Förderung von Frauen im vergleichbar mittleren Dienst nach dem Bundes­gleich­stellungs­gesetz sind im BMFSFJ bereits erfüllt.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im BMFSFJ können Sie der Datenschutzerklärung unter BMFSFJ – Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten entnehmen.

Ihre Bewerbung:
Um Chancengerechtigkeit zu fördern, beteiligt sich das BMFSFJ an dem Projekt „Anonymisiertes Bewerbungs­verfahren“ der Anti­diskriminierungs­stelle des Bundes. Bitte vermeiden Sie Angaben, die Rückschlüsse auf Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihren Familienstand, Ihre Religion oder Ihre Herkunft zulassen. Im Hinblick auf die Fördermechanismen des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – können schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des Paragraphen 2 Absatz 3 SGB IX freiwillig Ihre Schwer­behinderung im Online-Bewerbungs­formular angeben. Bitte beachten Sie, dass die Entscheidung für die Einladung zum Auswahlgespräch ausschließlich auf Basis der anonymisierten Online-Bewerbung erfolgen wird.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2023 ausschließlich über das im Internet eingestellte Onlinebewerbungssystem. Der Link lautet: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMFSFJ-2023-013/index.html.

Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Bitte laden Sie während des Prozesses der Online­bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Berufs­abschluss­zeugnisse, Arbeits­zeugnisse beziehungs­weise dienstliche Beurteilungen, gegebenen­falls Nachweis über Schwer­behinderung / Gleich­stellung, gegebenenfalls Nachweis über die Anerkennung eines ausländischen Bildungs­abschlusses et cetera) hoch. Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Über­sendung entsprechender Nach­weise über die Gleich­wertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Bitte beachten Sie, dass die Gesamtgröße Ihrer Dateien nur 20 MB betragen kann.

Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 0228 99358-87500 gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer BMFSFJ-2023-013 an.

Die Auswahlgespräche sollen in der 27. KW, voraussichtlich am 07.07.2023, stattfinden.