für die Dauer von zunächst 3 Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Soweit eine Lehrevaluation und eine externe Begutachtung der Leistungen in der Forschung dies rechtfertigen, ist eine Verlängerung des Dienstverhältnisses auf insgesamt 6 Jahre vorgesehen. Bei weiterer Bewährung und positiver Evaluation erfolgt die Übernahme auf eine W3-Lebenszeitprofessur.

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll speziell im Bereich der technologischen Anwendung dielektrischer Polymere in mechatronischen Systemen ausgewiesen sein. Dies umfasst Erfahrungen mit deren Einsatz in mechatronischen Aktuatoren, deren Modellierung und Charakterisierung sowie deren Steuerung bzw. Regelung, die jeweils durch hochwertige entsprechende Publikationen nachzuweisen sind. Weitergehende Erfahrungen im Bereich anderer Anwendungen intelligenter Materialien oder anderer mechatronischer Antriebe sind im Hinblick auf eine anzustrebende Erweiterung der Forschungsthemen vorteilhaft. Des Weiteren wird von der Kandidatin bzw. dem Kandidaten erwartet, dass innerhalb der Fachrichtung Systems Engineering an der Universität des Saarlandes vorhandene Aktivitäten synergetisch zu einem Forschungsschwerpunkt für autonome, adaptive Aktor-Sensor-Systeme ausgebaut werden. In der Lehre sind Veranstaltungen im Rahmen der Studiengänge der Fakultät, speziell der Fachrichtung Systems Engineering, zu erbringen. Die UdS versteht Internationalisierung als Querschnittsaufgabe. Wir erwarten daher die Beteiligung an Aktivitäten zur weiteren Internationalisierung der Universität sowie die Bereitschaft zur Lehre in einer Fremdsprache. Kooperationen mit Partnern innerhalb der grenzüberschreitenden Großregion werden im Rahmen des Projekts "Universität der Großregion" besonders unterstützt (www.uni-gr.eu). Deshalb wird auch internationale Erfahrung im Auswahlverfahren besonders gewürdigt.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, pädagogische Eignung sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i. d. R. durch eine qualitativ herausragende Promotion nachzuweisen ist. Weitere Einstellungsvoraussetzungen: siehe Pkt. 1.4 der Rahmenordnung zur Freigabe, Besetzung und Evaluation von Juniorprofessuren an der Universität des Saarlandes vom 17. Mai 2017 (www.uni-saarland.de/Berufungen).

Die Universität strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils an Frauen in diesem Aufgabenbereich an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation im Auswahlverfahren bevorzugt.

Bitte füllen Sie die Online-Synopse (www.uni-saarland.de/fakultaet/nt/aktuelles) aus und legen Sie Ihrer regulären Bewerbung u. a. Kopien der Urkunden, Liste der Veröffentlichungen, Angaben über den wissenschaftlichen Werdegang und bisherige Lehrtätigkeit bei. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie dem Fragebogen zur Überprüfung der Einstellungsvoraussetzungen (www.uni-saarland.de/Berufungen/Dokumente) unter Angabe der privaten Anschrift, Telefon und E-Mail mit der Kennziffer W1399 bis zum 10. August 2018 an den Dekan der Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät, Herrn Univ.-Prof. Dr. G. Kickelbick, Campus, Geb. A5.1, 66123 Saarbrücken. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen elektronischen Datenträger mit allen Unterlagen inklusive der 10 wichtigsten Publikationen bei. Eine zusätzliche Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist nicht erforderlich. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

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