Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Abteilung Bauwissenschaften, zum Sommersemester 2017 folgende Stelle zu besetzen:

Juniorprofessur
für „Building Information Modelling (BIM)“
(Bes.-Gr. W 1 LBesO W – ohne Tenure Track)

Es wird eine Persönlichkeit gesucht, die das Fach in Forschung und Lehre vertritt. Vorausgesetzt wird ein Forschungsschwerpunkt im Bereich der Digitalisierung der Projektprozesse entlang des gesamten Lebenszyklus im Bauen. Dazu sollen in einem gesamtheitlichen Ansatz die Disziplinen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik und Maschinenbau im Rahmen der Methode BIM integriert werden. Schwerpunkte des künftigen Aufgabenfeldes mit Methoden des BIM sind:

• Weiterentwicklung der Methode BIM im Projektmanagement
• Management von Informationen in der gesamten Wertschöpfungskette von Idee, Planung, Entwurf und Konstruktion, Errichtung und Betrieb von Bau- und Infrastrukturbauwerken und Anlagen bis zum Rückbau
• Modellierung, Simulation und Optimierung von Projekt- und Fertigungsprozessen

In der Lehre soll der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin Lehrleistungen in den akkreditierten Bachelor- und Master-Studiengängen (inkl. Lehramt) im Bauingenieurwesen gestalten. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der wissenschaftlichen Ver­öf­fent­lich­ung­en, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Angaben über bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie über eingeworbene Drittmittel) sind innerhalb von sechs Wochen nach
Erscheinen der Anzeige an den Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften
der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dieter Schramm,
Forsthausweg 2, 47057 Duisburg zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen
sowie in die Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Abteilung Bauwissenschaften,
finden Sie unter https://www.uni-due.de/bauwissenschaften/de/stellenausschreibung.

www.uni-due.de