In der
Fakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften ist eine
Juniorprofessur (W 1 mit Tenure Track
auf Lebenszeitprofessur W 2)
für Digital Humanities
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Beamtenverhältnis auf Zeit für die
Dauer von drei Jahren zu besetzen (in der ersten Phase). Die Tenure-
Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung
des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert.
Das Programm verfolgt das Ziel, den Weg zur Professur für
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Karrierephase
planbar und transparent zu gestalten. Aus diesem Grund werden explizit
Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler
zur Bewerbung ermuntert, deren Promotion kürzlich erfolgreich abgeschlossen
wurde. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem innovativen
wissenschaftlichen Profil, ersten wissenschaftlichen Leistungen
und einem außerordentlichen Potenzial für die weitere Karriere in der
Wissenschaft. Die Universität Regensburg bietet die Perspektive einer
dauerhaften Übertragung einer W2-Professur im Beamtenverhältnis
auf Lebenszeit bei positiver Tenure-Evaluation. Die Anforderungen der
Tenure-Evaluation finden Sie unter:
https://go.uni-regensburg.de/tt-satzung
Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgewiesenem Profil in
den digitalen Geisteswissenschaften und einem fachlichen Hintergrund
in Informatik, Informationswissenschaft, Digital Humanities oder verwandten
Disziplinen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten
mit den besonderen methodischen Herausforderungen der digitalen
Geisteswissenschaften vertraut sein (z. B. distant reading, distant viewing,
digitales Kulturerbe). Sie sollen dazu bereit sein, Kooperationen
mit unterschiedlichen geisteswissenschaftlichen Disziplinen einzugehen.
Dabei werden Projekterfahrung und die Bereitschaft, Drittmittel
einzuwerben, vorausgesetzt.
In der Lehre wird die Mitarbeit an den vorhandenen Studiengängen
mit Bezug zu den digitalen Geisteswissenschaften erwartet (Masterstudiengang
Digital Humanities, Masterstudiengang Public History und
Kulturvermittlung, weitere Module in den Studiengängen der Fakultät).
Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß Art. 14 BayHSchPG neben
den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes
Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere
Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende
Qualifikation einer Promotion nachgewiesen wird.
Bewerberinnen und Bewerber müssen nach der Promotion die Universität
gewechselt haben oder vor der Bewerbung mindestens zwei Jahre
außerhalb der Universität Regensburg wissenschaftlich tätig gewesen
sein.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg
ein besonderes Anliegen (nähere Infos unter
www.uni-regensburg.de/chancengleichheit). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die
Zahl ihrer Professorinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten
sich nach den Bestimmungen des BayBG und des BayHSchPG. Die Altersgrenze
des Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG ist zu beachten.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,
Urkunden, Schriftenverzeichnis) sind ausschließlich elektronisch (eine
PDF-Datei) bis zum
15. Oktober 2021 an den
Dekan der Fakultät für
Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften (fakultaet.slk@ur.de) zu
richten.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
https://www.uni-regensburg.de/datenschutz/
Die englische Fassung des Ausschreibungstextes finden Sie unter:
https://go.uni-regensburg.de/stellen-professuren