Mit 6.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung
und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische
Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das
Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften,
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt
technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis-
und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund
34.300 Studierenden profitieren.
In der Fakultät für Mathematik der Technischen Universität
Dortmund ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die
Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track auf
W2 "Optimierung"
zu besetzen. Die Juniorprofessur soll das Fach
"Optimierung" in Forschung und Lehre vertreten.
die durch eine hervorragende
Promotion und durch Publikationen
in anerkannten Organen
mit Peer Review in mehreren
Teilgebieten der kontinuierlichen
oder diskreten Optimierung
international ausgewiesen ist.
Erwartet werden Bezüge sowohl
zur unendlich-dimensionalen
Optimierung als auch zur ganzzahligen
Optimierung und die
Bereitschaft, beide Bereiche zu
verknüpfen.
Von den Bewerberinnen und
Bewerbern wird erwartet, dass
sie die Forschungsausrichtungen
der Fakultät ergänzen. Bewerberinnen
und Bewerber sind bereit,
sich innerhalb und außerhalb der
TU Dortmund an Forschungsverbünden
und -kooperationen zu
beteiligen.
Erste Erfahrungen in der Einwerbung
von Drittmitteln sind
wünschenswert. Vorausgesetzt
wird ein Forschungskonzept, mit
dem die Bewerberinnen und
Bewerber ihre Forschungsperspektiven
schlüssig darstellen.
Eine angemessene Beteiligung
an den Lehrveranstaltungen der
Fakultät wird erwartet, mittelfristig
auch in deutscher Sprache.
Das aktuelle Ausbildungsspektrum
der Fakultät umfasst
Studienangebote in Mathematik,
Technomathematik, Wirtschaftsmathematik
sowie Mathematik
im Lehramt.
Bewerberinnen und Bewerber
verfügen über die erforderliche
Sozial- und Führungskompetenz.
Sie sind zudem bereit, an der
akademischen Selbstverwaltung
mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen
richten sich nach § 36 und
§ 37 Hochschulgesetz (HG) des
Landes NRW. Die Einstellung
erfolgt zunächst für die Dauer
von 3 Jahren im Beamtenverhältnis
auf Zeit. Bei Bewährung als
Hochschullehrerin/ Hochschullehrer
soll das Beamtenverhältnis
im Laufe des dritten Jahres
um weitere 3 Jahre verlängert
werden.
Spätestens nach Ablauf der
sechsjährigen Juniorprofessur ist
bei entsprechender Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung
im Rahmen des "Tenure Track"
eine unbefristete Weiterbeschäftigung
in einer W2-Universitätsprofessur
möglich, sofern hierfür
die gesetzlichen Voraussetzungen
des § 38 HG NRW erfüllt sind.
Die Technische Universität
Dortmund hat sich das strategische
Ziel gesetzt, den Anteil von
Frauen in Forschung und Lehre
deutlich zu erhöhen und ermutigt
nachdrücklich Wissenschaftlerinnen,
sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt
eingestellt.
Die Technische Universität
Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf
und fördert die Gleichstellung
der Geschlechter in der Wissenschaft.
Bewerbungen mit den üblichen
Unterlagen (Lebenslauf,
beruflicher und wissenschaftlicher
Werdegang, Liste der
wissenschaftlichen Veröffentlichungen,
Zeugniskopien (ab
Studienabschluss), Forschungskonzept
sowie Angaben über
die bisherige bzw. geplante
Lehrtätigkeit etc.) werden bis
zum 16.06.2020 auf dem Postweg
und elektronisch in einer
PDF-Datei erbeten an den
Dekan der Fakultät für
Mathematik
Univ.-Prof. Dr. Stefan Turek
Technische Universität Dortmund
44221 Dortmund
Telefon: +49 (0)231/755-3050
E-Mail:
w1-optimierung@mathematik.tu-dortmund.de
www.mathematik.tu-dortmund.de