Mit 6.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die
Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven:
Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften
treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur
die rund 33.400 Studierenden profitieren.
In der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die
Gesucht wird eine Persönlichkeit,die durch eine hervorragende Promotion und durch Publikationen in international besonders sichtbaren Fachzeitschriften mit Peer Review oder ein „Job Market Paper“ mit Aussicht auf Publikation in international führenden Fachzeitschriften auf dem Gebiet der Mikroökonomie, Makroökonomie, Finanzwissenschaft, Wirtschaftspolitik, Regionalen Ökonomie oder Ökonometrie auch international ausgewiesen ist. Inhaltliche und methodische Anschlussfähigkeit an die Forschungsinteressen der Fakultät wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber sind zudem bereit, sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen. Die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln wird vorausgesetzt.
Eine angemessene Beteiligung an der Lehre in den Studiengängen der Fakultät in englischer und mittelfristig in deutscher Sprache, wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind zudem bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz (HG) NRW.
Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrerin/Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden.
Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse etc.) werden - gerne per E-Mail in einer pdf-Datei - bis zum 27.10.2021 erbeten an die
Dekanin der Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Univ.-Prof.’in Dr. Christiane Hellmanzik
Technische Universität Dortmund
44221 Dortmund
Telefon: 0231/755-5914
Fax: 0231/755-4375
E-Mail:
dekanat.wiwi@tu-dortmund.de