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3 Stellenangebote zu
Sprachen und Literatur Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Professor/in Nordrhein-Westfalen

  • Juniorprofessur (W1/W2) für "Germanistische Linguistik oder Germanistische Literatur- und Medienwissenschaft/Schwerpunkt Digitale Kommunikation in Verbindungskontexten"

    05.09.2019 Universität Duisburg-Essen Essen Juniorprofessur (W1/W2) für "Germanistische Linguistik oder Germanistische Literatur- und Medienwissenschaft/Schwerpunkt Digitale Kommunikation in Verbindungskontexten" - Universität Duisburg-Essen - Logo
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  • Professur im Fachbereich "Journalismus/Kommunikation"

    14.01.2021 HMKW Hochschule für Medien Köln, Berlin, Frankfurt am Main Professur im Fachbereich "Journalismus/Kommunikation" - HMKW Hochschule für Medien - Logo
  • Professur (W2) für Medieninformatik mit dem Schwerpunktverteilte, web-basierte Systeme

    23.12.2020 Technische Hochschule Köln Gummersbach
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Juniorprofessur (W1/W2) für "Germanistische Linguistik oder Germanistische Literatur- und Medienwissenschaft/Schwerpunkt Digitale Kommunikation in Verbindungskontexten"

Veröffentlicht am
05.09.2019
Bewerbungsfrist
07.10.2019
Vollzeit-Stelle
Universität Duisburg-Essen
Essen
Juniorprofessur - Uni Duisburg-Essen - logo
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Die Universität Duisburg-Essen sucht kluge Köpfe

Herausragende junge Professorinnen und Professoren zu gewinnen und ihnen beste Chancen zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu bieten, ist unser Ziel. Wir unterstützen und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs individuell durch das Graduate Center (GC Plus), das Tenure-Track-Programm (TT Plus) und die Personal­entwicklung (PE Plus). Wenn viele kluge Köpfe Zusammenkommen, profitieren alle. Deshalb vernetzen wir unsere Angebote in der Research Academy Ruhr mit der Ruhr-Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund.
Insgesamt besetzen wir 21 neue Stellen im Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Aktuell suchen wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für die folgende Juniorprofessur mit Tenure Track:
Die folgende Juniorprofessur mit Tenure Track fußt auf der im Aufbau befindlichen Forschungsplattform „Bildung in der digitalen Welt" (ForBilD), in der Forscherinnen und Forscher aus Informatik, Psychologie, Bildungswissenschaften und Geisteswissenschaften eng und interdisziplinär zusammenarbeiten. ForBilD ist organisatorisch angebunden an das Interdisziplinäre Zentrum für Bildungsforschung (IZfB). In diesem Zusammenhang wird Bildung stets auch als Bildung in einer durch digitale Medien geprägten Welt verstanden. ForBilD wird einerseits die umfangreichen Forschungsaktivitäten in diesem Bereich der Digitalisierung bündeln und andererseits einen Ort schaffen, an dem Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in einem fächerübergreifenden Verbund an anspruchsvollen, kooperativen Forschungsvorhaben zu den Implikationen von „Bildung in der digitalen Welt" arbeiten.
In der Fakultät für Geisteswissenschaften:

Juniorprofessur für„Germanistische Linguistik oder Germanistische Literatur-und Medien­wissenschaft/Schwerpunkt: Digitale Kommunikation in Vermittlungskontexten"

(Bes.-Gr. W 1 LBesO W - mit Tenure Track nach W 2)

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll das Teilfach Germanistische Linguistik oder Germanistische Literatur- und Medienwissenschaft vertreten. Das Arbeitsgebiet umfasst den Bereich der datengestützten Analyse von digitaler Kommunikation bzw. von digitalen medialen Formaten in Vermittlungskontexten.
Die Juniorprofessur ist angesiedelt in der Fakultät für Geisteswissenschaften. Im Zusammenhang mit der Forschungsplattform „Bildung in der digitalen Welt" (ForBilD) entwickelt die Professur ihre Forschungsansätze kreativ weiter und trägt aktiv zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Forschungsplattform bei, in die sie ihre spezifisch geisteswissenschaftliche Perspektive einbringt.
Bewerberinnen und Bewerber sollen durch einschlägig publizierte Arbeiten auf dem Gebiet der datengestützten, linguistischen und/oder literatur- und medienwissenschaftlich fundierten Analyse von digitaler Kommunikation bzw. von digitalen medialen Formaten ausgewiesen sein. Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in germanistischer Sprach-, Literatur- und/oder Medienwissenschaft, eine herausragende Promotion mit einschlägigem Schwerpunkt sowie weitergehende wissenschaftliche Leistungen. Eine Affinität zur Analyse von Sprache, Kommunikation und/oder medialen Formaten in Vermittlungskontexten ist ebenso erwünscht wie Erfahrungen im Bereich des Einsatzes digitaler Medien in der Lehre/E-Learning.
Erwartet werden Publikationen auf dem jeweiligen Fachgebiet in referierten Fachzeitschriften, insbesondere in führenden internationalen Fachzeitschriften.
Erwünscht sind Erfahrung in der Einwerbung kompetitiver Drittmittel, die Einbindung in die internationale Forschung sowie facheinschlägige Auslandserfahrung. Weiterhin erwünscht ist eine Qualifikation im Bereich Führung in der Wissenschaft.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach § 39 Abs. 5 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 07.10.2019 an den Dekan der Fakultät zu richten, in der die jeweilige Professur zu besetzen ist:
Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Dirk Hartmann, bewerbungen-geiwi@uni-due.de (Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschl. der genannten Unterlagen in einer einzigen pdf-Datei zusammengefasst per E-Mail.)
Weitere Informationen zur jeweiligen Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die jeweilige Fakultät finden Sie unter: https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften/
www.uni-due.de

Juniorprofessur - Uni Duisburg-Essen - zert

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