Landeshauptstadt Potsdam – Eine Stadt für Alle.
Lebenswert. Lebendig. Innovativ.
In der Verantwortung des Fachbereichs Bildung, Jugend und Sport liegt ein breites Spektrum an Leistungen für Kinder und Jugendliche, Eltern und Sorgeberechtigte, Lehrkräfte und Erzieher, Einrichtungen und Vereine. Der Fachbereich sorgt dafür, dass die Landeshauptstadt Potsdam ihre Aufgaben als öffentlicher Schulträger und Träger der Jugendhilfe umfassend erfüllt. Hierzu zählen u. a. die Kinder- und Jugendarbeit, die Bereitstellung von Bildungs- und Kindertagesbetreuungsangeboten, die Übernahme / Übertragung von Vormundschaften bzw. Gewährung von Unterhaltsleistungen sowie die Gewährung von Hilfen zur Erziehung. In der sportbegeisterten Landeshauptstadt ist der Fachbereich zentraler Ansprechpartner mit Blick auf Sportstätten und Förderung.

Für die Leitung des Fachbereichs sind erstmals die beiden neu geschaffenen Stellen der Pädagogischen und Kaufmännischen / Juristischen Geschäftsführung zu besetzen. Als Teil einer noch zu etablierenden zweiköpfigen Geschäftsführung suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als

Kennziffer 230.000.03

Gemeinsam mit der Pädagogischen Fachbereichsleitung wirken Sie als Rahmensetzer*in für die aktive Entwicklung des Fachbereiches.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Leitung des Fachbereichs und nehmen die Finanz- und Organisationsverantwortung wahr.
• Sie entscheiden aus den laufenden Prozessen über rechtliche, wirtschaftliche und verwaltungsmäßige Belange und sorgen dabei für die erforderliche Rahmensetzung zur Sicherstellung der optimalen und ordnungsmäßigen Abläufe der Leistungsprozesse im Fachbereich.
• Sie übernehmen die Planung, Verhandlung, Verantwortung des Fachbereichsbudgets und stellen die Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicher.
• Sie initiieren und gestalten den Fachbereich zusammen mit der pädagogischen Leitung und bringen Ihre fachinhaltliche Expertise mit ein.
• Sie vertreten den Fachbereich nach innen sowie außen und führen Verhandlungen mit Trägervertreter*innen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium.

Sie verfügen über langjährige einschlägige Berufserfahrung und konnten damit erste Führungskompetenzen nachweislich erwerben.

Das Arbeiten mit (politischen) Gremien und Verwaltungshandeln sind Ihnen sehr vertraut.

Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln, eine sehr hohe Fachkompetenz sowie durch eine sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aus.

Für uns ist wichtig, dass Sie werteorientiert handeln und arbeiten, lösungsorientiert und konstruktiv mit Kritik umgehen können. Darüber hinaus verfügen Sie über Gender- und Diversitykompetenz sowie die Fähigkeit der Selbstreflexion und eine ausgeprägte Managementkompetenz. Für die Leitung des Fachbereiches suchen wir eine managende Führungspersönlichkeit, die dafür Sorge trägt, dass den aktuell identifizierten / zukünftigen Herausforderungen des Fachbereiches ideenreich und zugleich pragmatisch Rechnung getragen wird sowie gemeinsam mit der pädagogischen Leitung das entsprechend notwendige Verwaltungshandeln mitgestaltet.

Unser Angebot:

• In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsgestaltenden Stelle arbeiten Sie eng mit der Führungsspitze zusammen.
• Sie finden ein Aufgabenfeld vor, das im direkten Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern steht und das Wachstum Potsdams maßgeblich begleitet.
• Als Arbeitgeberin überzeugen wir durch ein gutes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie durch ein Coaching-Angebot für unsere Führungskräfte. Das Führen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einer außertariflichen Vergütung nach den Regelungen des TVöD VKA an.

Um Ihnen einen besseren Überblick zu dieser Stelle zu geben, wird am 26.01.2021 eine Videokonferenz mit der Beigeordneten Frau Aubel stattfinden. Hier werden Sie Näheres zum Aufgabenprofil und zu den Erwartungen dieser Stelle erfahren. Wir bitten Sie Ihre Fragen bereits vorab an Frau Aubel an folgende E-Mail-Adresse karriere@rathaus.potsdam.de zu richten. Genaue Informationen zur Videokonferenz finden Sie auf der Karriereseite der Landeshauptstadt Potsdam.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie grundsätzlich bereit sind, als Teil einer zweiköpfigen Geschäftsführung zu arbeiten und sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann senden Sie uns postalisch Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Zertifikate usw. bis zum 07.02.2021 unter Angabe der o. g. Kennziffer an die Landeshauptstadt Potsdam, AG Personalgewinnung / Recruiting, z. Hd. Frau Harder, Friedrich-Ebert- Straße 79/81, 14469 Potsdam. Für Rückfragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an karriere@rathaus.potsdam.de

Die Landeshauptstadt Potsdam hat ein besonderes Interesse daran, den Anteil von Frauen auf der Ebene der Fachbereichsleitungen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die LHP fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.
Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.