Wir suchen für unseren Bereich Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Kommunale KoordinatorInnen der Bildungsangebote für
Neuzugewanderte Die Tätigkeit ist unter Vorbehalt der Projektförderung für die Dauer von zwei Jahren befristet, beginnend mit dem Datum der Projektförderung durch den Zuweisungs­geber vorerst befristet bis zum 31.10.2018 mit Option auf Weiterführung des Förderprogramms. Das Aufgabengebiet umfasst

• Planungs-, Koordinierungs- und Berichtstätigkeiten zur Weiterentwicklung der Lübecker Bildungslandschaft für Neuzugewanderte
• Koordination des Umsetzungsprozesses unter Einbindung der Fachverant­wortlichen innerhalb und außerhalb der Kommunalverwaltung mit dem Ziel der Abstimmung gemeinsamer Ziele und Maßnahmen für die Bildung Neuzugewanderter
• Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren in bürgerorientierten Verfahren zur Förderung eines interkulturellen Miteinanders
• Einbindung der Kommunalpolitik und Öffentlichkeitsarbeit unter Einbeziehung Sozialer Medien

Erwartet werden

• Ein Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit sozial-, bildungs- oder verwaltungs­wissenschaftlicher Ausrichtung (z.B. Dipl.-VerwaltungswirtIn (FH), Dipl.-PädagogIn) bzw. die abgelegte zweite Angestelltenprüfung (VerwaltungsfachwirtIn)
• Langjährige praktische Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Präsentationskompetenz
• Vielfältige Kenntnisse des Bildungs- oder Sozialwesens und sozial-/bildungs-wissenschaftlicher Methoden (Monitoring) sowie interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen der Verwaltung sowie mit externen Beteiligten agieren zu können; hierfür notwendig sind insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft
• Organisationstalent und die Fähigkeit zur Prozesssteuerung sowie analytisches, strukturiertes und vernetztes Denken

Wenn Sie darüber hinaus kreativ, innovativ und ergebnisorientiert arbeiten, dann könnten Sie die richtige Mitarbeiterin / der richtige Mitarbeiter für eine der zwei zu besetzenden Planstellen sein. Geboten werden

• ein vielseitiges, interessantes sowie anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem weiten Gestaltungsradius
• ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (zurzeit 39 Stunden)*
• fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD.

Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 19. Februar 2017 an die Hansestadt Lübeck - Der Bürgermeister -
Personal- und Organisationsservice
Kennziffer 114
Fischstraße 2-6
23552 Lübeck Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Maas, Telefon 0451 / 122 -4071, zur Verfügung. In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Junker, Telefon 0451 / 122 - 1132.