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  • Koordinator (m/w/d) Integrierte Sozialentwicklungsplanung

    27.02.2020 Stadt Wolfsburg Wolfsburg Koordinator (m/w/d) Integrierte Sozialentwicklungsplanung - Stadt Wolfsburg - Logo
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Koordinator (m/w/d) Integrierte Sozialentwicklungsplanung

Veröffentlicht am
27.02.2020
Bewerbungsfrist
21.03.2020
Teilzeit-Stelle
Stadt Wolfsburg
Wolfsburg
Koordinator (m/w/d) - Stadt Wolfsburg - border Koordinator (m/w/d) - Stadt Wolfsburg - header

Stadt Wolfsburg

Tragen Sie zur Entwicklung unserer jungen Stadt Wolfsburg bei. Wolfsburg ist als wichtiger Standort für Automobilwirtschaft, Forschung und Innovation in Niedersachsen bekannt, aber Wolfsburg ist vor allem durch den sozialen Zusammenhang seiner rund 125.000 Einwohner*innen stark, vielfältig und lebendig. Es gibt viel zu entdecken und zu gestalten (www.wolfsburg.de).

Gestalten wollen und müssen wir auch unsere soziale Infrastruktur, indem wir durch integrierte Sozialentwicklungsplanung wesentliche Voraussetzungen für eine dynamische und sozial gerechte Stadtentwicklung schaffen. Wenn Sie maßgeblich dazu beitragen wollen, diesen Prozess mitzu­gestalten, Freude an sozialpolitischer Diskussion auch unter Einbeziehung der Stadtgesellschaft und an der gemeinsamen Entwicklung von sozialpolitischen Maßnahmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Koordinator*in Integrierte
Sozialentwicklungsplanung

in Teilzeit (T 75 %).

Ihre Aufgabenfelder sind:
  • Konzeptionelle, wissenschaftliche Arbeit für die Kommunale Sozialentwicklungsplanung auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Forschungsergebnisse, Einbeziehung der Expertise von Forschungs- und Hochschuleinrichtungen, Ableitung von Maßstäben für die Gesamtverwaltung, (Weiter-)Entwicklung von Monitoringinstrumenten
  • Prozessverantwortung bei der Erstellung und Fortschreibung des Sozialentwicklungsplanes der Stadt Wolfsburg (z. B. Analysen und Darstellung der Angebotsstruktur und Trägerlandschaft, Zusammenführung von fachspezifischen Planungen unter einem gesamtstädtischen Blick, Herstellung von Zusammenhangswissen, Aufbau und prozessgerechte Anpassung von Arbeits-, Kommunikations- und Vernetzungsstrukturen, Schaffung und Bereitstellung von gemeinsamen Arbeitsgrundlagen für die beteiligten Gremien, Initiierung und Durchführung von Beteiligungs­verfahren, Moderation von (heterogenen) Gruppen, Einbeziehung von Expertenwissen, Geschäfts­führung für die Lenkungsrunde und die Arbeitsgruppe „Integrierte Sozialentwicklungs­planung“)
  • Strategische Konzeption der städtischen Quartiersentwicklung im sozialräumlichen Sinne
  • Mitwirkung und Vertretung von Strategien des sozialen Ausgleichs in städtischen Gremien und Projekten mit übergreifenden Planungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Mitwirkung in regionalen und überregionalen Projekten und Gremien, interkommunaler Austausch
  • Akquise von Fördermöglichkeiten
Sie bringen mit:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom), vorzugsweise in einer der Fachrichtungen der Sozialwissenschaften
  • Umfassendes Wissen über sozialraumorientierte integrierte Sozialplanung
  • Kenntnisse über kommunale Fachplanungsbereiche und Strukturen, ausgeprägtes Quer­schnitts­denken
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten und fundierte Verhandlungsfähigkeit im Umgang mit verschie­denen Akteurs- und Interessengruppen, wie politische Gremien, Wohlfahrts- und Sozialverbände, Vereine und Initiativen
  • Die Fähigkeit, Arbeits- und Netzwerkgruppen im Rahmen interdisziplinärer Aufgabenstellungen mit einem breiten Spektrum an Methoden verantwortlich zu Ergebnissen zu führen und diese zu vertreten
  • Inklusives Verständnis
  • Praxiserfahrung im Projekt-, Prozess- und Veranstaltungsmanagement sowie der Öffentlich­keits­arbeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Teilzeitstelle (T 75 %) zum nächstmöglichen Termin. Die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD).
  • Mit einem umfangreichen Qualifizierungsangebot, mit Aufstiegs- und Förderprogrammen sowie Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein mehrfach ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Durch Teamarbeit und Vertrauensarbeitszeit unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Maß an Selbstbestimmung und Flexibilität zugunsten ihrer persönlichen Belange
Bei sonst gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bei uns bis zum 21.03.2020.

Stadt Wolfsburg
Geschäftsbereich Personal
Postfach 10 09 44
38409 Wolfsburg

bewerbung@stadt.wolfsburg.de

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Angebot:
Monika Müller
Tel.: 05361 28 1401
sekretariat.mueller@stadt.wolfsburg.de

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