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Koordinator (m/w/d) Postgraduiertenprogramme
Veröffentlicht am
15.10.2021
Bewerbungsfrist
14.11.2021
Vollzeit-Stelle
Medizinische Fakultät Heidelberg
Heidelberg
Die Medizinische Fakultät Heidelberg bietet verschiedene postgraduale Programme an, um wissenschaftliche Karrierewege in der Universitätsmedizin zu fördern.
Das vorhandene Förderportfolio soll um neue Programme ergänzt und unter einer gemeinsamen Dachstruktur zusammengeführt werden. Für die Koordination der intramuralen
postgradualen Förderprogramme wird eine erfahrene, eigenständig tätige Persönlichkeit gesucht.
Die Medizinische Fakultät Heidelberg sucht für das Forschungsdekanat zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Koordinator Postgraduiertenprogramme (m/w/d)
Vollzeit - JobID: P0012V276
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird jedoch angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-UK.
Ihre Aufgaben
Konzeption, Weiterentwicklung und Organisation postgradualer Förderprogramme
Führung und Steuerung des strukturellen Aufbaus neuer Fördermaßnahmen
Vernetzung und Kommunikation mit internen und externen Programmbeteiligten
Koordination und Management hinsichtlich Curricula, Inhalten und Erfordernissen von Weiterbildungsprogrammen über alle intramuralen Programme hinweg
Mitarbeit in wissenschaftlichen Arbeitsgruppen zum Thema postgraduale Förderung
Abstimmung von Personal- und Finanzfragen mit internen Fachabteilungen
Eigenständiges Erstellen von Auswertungen, Berichten sowie Reporting an den Fakultätsvorstand
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Lebenswissenschaften oder angrenzenden Fachgebieten, Promotion ist von Vorteil
Praxiserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement, insbesondere in der Koordination von strukturierten Programmen in den Lebenswissenschaften / der Medizin, primär für Clinician Scientists, Medical Scientists, Data Scientists
Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen, idealerweise in einer lebenswissenschaftlichen Fakultät oder außeruniversitären Forschungseinrichtung
Ausgeprägte Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Sachverhalte
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Kooperationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
SAP-Kenntnisse sind hilfreich
Wir bieten Ihnen
Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gezielte Einarbeitung
Jobticket
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Aktive Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument bis zum 14.11.2021 per E-Mail.
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
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