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Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Beschäftigte/r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung - 75 % Arbeitszeit - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen Koordinator/in Internationale Projekte
zur Vertretung des Mutterschutzes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit
Zentrale Universitätsverwaltung - Büro für Internationales / Referat Internationale ProjekteKennziffer: ZUV-668/18 (besetzbar ab 10.03.2019 / befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit / Bewerbungsfristende 07.12.2018)
Aufgabenbeschreibung:
Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Rahmen der neuen Strategie fu¨r die Kooperation mit Partnern im Globalen Su¨den
Koordination der Erasmus+ KA 107 Projekte mit internationalen Partnern, insbesondere Dokumentation der Mobilitäten und Betreuung von Stipendiat/innen
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent)
Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise von EU-Projekten
Gute Kenntnisse der Förderlandschaft für internationale Hochschulkooperation, insbesondere mit Partnern im Globalen Süden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Office, einschließlich Excel
Eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamkompetenz
Zusätzlich wünschenswerte Qualifikationen
Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
Erfahrung in der Drittmittelakquise (insbesondere EU und DAAD)
Erfahrung mit Kooperationen mit Ländern des Globalen Südens, insbesondere mit afrikanischen Partnern im Hochschulbereich
Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
Kenntnisse in TYPO3 oder anderer Content Management Systeme
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an die Technische Universität Berlin – Der Präsident – Zentrale Universitätsverwaltung, Büro für Internationales, Sekr. INT L, z. Hd. Frau Röpke, Straße des 17. Juni 136, 10623 Berlin oder per E-Mail an annika.roepke@tu-berlin.de.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/
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