2 Stellenangebote zu
Psychologie, Psychotherapie Doktorand/in Dozent/in, Lecturer, Lehrkraft, Lehrbeauftragte/r, Studienleiter/in Nordrhein-Westfalen
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Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w) Psychologie
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
(Kennziffer 673/697) Ab dem 01.04.2018 ist in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Institut für Psychologie, eine Stelle als
Lehrkraft für besondere Aufgaben
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit, entsprechend Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet zu besetzen.Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung,
auf Wunsch gern auch zur Promotion oder Habilitation, mit einer
Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit
orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem
Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres
Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird
angestrebt.
Ihre Aufgaben:
Sie erbringen im Umfang von 12 SWS Lehrleistungen im konsekutiven
B.Sc.-/M.Sc.-Studiengang Psychologie.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- die Betreuung und Korrektur von Bachelorabschlussarbeiten zu Themen in den Bereichen "Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik & Beratung" und/oder "Arbeits- & Organisationspsychologie",
- die Weiterentwicklung von Lehr- und Betreuungsangeboten für Abschlussarbeitskandidatinnen/Abschlussarbeitskandidaten,
- die Übernahme von weiteren Lehraufgaben in besonders nachgefragten Bereichen der Lehre,
- die Mitwirkung bei Forschungsvorhaben des Instituts.
Ihr Profil:
Erforderlich sind ein Hochschulabschluss in Psychologie sowie eine
abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion im
selben Fach. Lehr- und Forschungserfahrungen in mindestens einem der
oben genannten inhaltlichen Bereiche werden ebenfalls erwartet. Sie
sollten die Bereitschaft besitzen, Blended Learning-Konzepte zu
entwickeln und umzusetzen. Ebenso werden sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Arbeit im Team
erwartet.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer
tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre
Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich
berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich
und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit
der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie
und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein
weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden
unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Frau Dr. Petra Gelléri, Tel.: 02331 987-2746
Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Mokros, Tel.: 02331 987-1273
Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Mokros, Tel.: 02331 987-1273
Bewerbungsfrist:
23.03.2018
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber
willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
Bei Fragen zur Stelle können Sie Herrn Prof. Dr. Mokros oder Frau Dr. Gellèri gern kontaktieren unter:
Andreas.Mokros@FernUni-Hagen.de oder Petra.Gelleri@FernUni-Hagen.de
FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Personalentwicklung - Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen