An der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) ist am Campus Gießen im Fachbereich Mathematik, Naturwissenschaften und Informatik (MNI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Lehrkraft für besondere Aufgaben
Gebiet Marketing

Teilzeit (75 %) Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-H
Ref. Nr. A22-057

unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Lehrveranstaltungen im Vertiefungs- und Wahlpflichtbereich „Management“ (Gebiet Marketing) des Studiengangs Social Media Systems
• Betreuung von Studierenden in Praktika und Übungen in den betriebswirtschaftlichen Grundlagenveranstaltungen der Orientierungsphase
• Unterstützung der Lehrenden
• Unterstützung bei Betreuung und Durchführung von Klausuren, Projekt- und Abschlussarbeiten

Unsere Anforderungen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master, Uni-Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Geistes-/So­zial­wis­sen­schaften bevorzugt mit Marketingschwerpunkt und / oder Marketingpraxiserfahrung
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: Digitalmarketing, Werbung / Werbe­planung, Brandmanagement
• Affinität zu Social Media und / oder IT
• Didaktisches / pädagogisches Geschick und Lehrerfahrung
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten sowie organisatorisches Geschick

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
• Arbeitnehmerfreundliche Betriebsrente bei der VBL
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Insgesamt sind im Rahmen der Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen bei dieser Teilzeitstelle 18 Semesterwochenstunden in der Lehre zu erbringen. Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unter­repräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.