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  • Leiter (m/w/d) des Lehr- und Lernzentrums

    28.12.2020 Hochschule RheinMain Wiesbaden Leiter (m/w/d) des Lehr- und Lernzentrums - Hochschule RheinMain - Logo
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Leiter (m/w/d) des Lehr- und Lernzentrums

Veröffentlicht am
28.12.2020
Bewerbungsfrist
24.01.2021
Hochschule RheinMain
Wiesbaden
Leiter:in des Lehr- und Lernzentrums Hochschule RheinMain - Logo

Leiter:in des Lehr- und Lernzentrums Hochschule RheinMain - Head
An der Hochschule RheinMain (Standort Wiesbaden) ist im künftigen Lehr- und Lernzentrum folgende Stelle zu besetzen:

Leiter:in des Lehr- und Lernzentrums

Am Hauptcampus der Hochschule RheinMain (Wiesbaden/Kurt-Schumacher-Ring) wird die Hochschule bis zum Jahr 2023 das künftige Lehr- und Lernzentrum realisieren. Es soll als attraktiver, studentischer Lernort und für fachbereichsübergreifende Lehr- und Beratungsangebote zur Verfügung stehen sowie verschiedene zentrale Serviceeinheiten beherbergen. Für die weitere inhaltliche Verzahnung der im Lehr- und Lernzentrum angesiedelten übergreifenden Angebote sowie die systematische Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der dort verorteten Bibliothek wird eine neue Leitung etabliert. Für diese an der Vizepräsidentin Studium, Lehre und Internationales angesiedelte zentrale Einheit ist folgende Stelle zu besetzen:

Hochschule RheinMain - Pfeil

Ihre Aufgaben

  • Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der im Lehr- und Lernzentrum angesiedelten Angebote
  • Verantwortung des Veranstaltungsprogramms in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Studienberatung
  • Leitung der im Lehr- und Lernzentrum angesiedelten Services
  • Sie berichten direkt an das Präsidium und bilden die Schnittstelle zu den Fachbereichen sowie während der Baumaßnahme zur zuständigen Abteilung
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Ihr Profil

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bildungs- oder Hochschulbereich
  • Erfahrung in der Konzeption, Organisation und ggf. Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Führungserfahrung
  • Darüber hinaus erwarten wir Erfahrungen im Projektmanagement sowie in konzeptionellen Tätigkeiten
  • Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Eine strukturierte Arbeitsweise, sehr hohe Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Hochschule RheinMain - Pfeil

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeiten der mobilen Arbeit Kinderzulage
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit an einer zentralen Position innerhalb der Hochschule
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Studienorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen wieder gelöscht.
Umfang: 100 %
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 14 TV-H
Kenn­ziffer: HL-M-149/20
Ein­tritt: 01.03.2021
Be­wer­bungs­frist: 24.01.2021
Kontakt: Prof. Dr. Christiane Jost
vizepraesidentin@hs-rm.de
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.

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