Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 11.500 Mit­arbeiter/innen, die mit Engagement und Tat­kraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg bietet eine Vielfalt an Einrichtungen und Dienst­leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien, die sie in ihrer Entwicklung fördern, beratend unter­stützen und ihr Wohl schützen. Unsere Mitarbeiter/innen in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebens­bedingungen für die Zukunft junger Menschen.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

Leiter/in (w/m/d) für Verwaltung und wirtschaftliche Hilfen im Jugendamt / stellvertretende/r Dienststellenleiter/in (w/m/d)

Besoldungsgruppe A 15 BayBesG bzw. Entgelt­gruppe 15 TVöD, unbefristet
Einsatzbereich: Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt

Stellen-ID: J000001685

Ihre Aufgaben:

• Leiten des Bereichs Allgemeine Verwaltung und wirtschaftliche Hilfen mit den Abteilungen
  • Personal und Organisation
  • Finanzwesen
  • Rechts- / Fachaufsicht Freie Träger und Kita-Zuschüsse
  • Wirtschaftliche Jugendhilfen
  • Unterhaltsvorschuss, Beitrags­übernahme für Kinder in Tages­einrichtungen und Tagespflege
  • Amt für Ausbildungsförderung
• Leiten des Stabs der Bereichs­leitung mit Dienst­leistungs­zentrum Kita­ausbau zur Akquise von Kita-Standorten, Steuerung von Planungs- und Genehmigungs­prozessen für Bau­maßnahmen des Jugend­amts, Verantwortung für die Service­stelle Kita-Platz, das IT-Team sowie Arbeits­sicherheit und Datenschutz
• Vertretung der Dienststellen­leiterin

Ihr Profil:
Für die Tätigkeit sind die Befähigung für die vierte Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst, oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, verwaltungs- oder sozial­wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] oder Master) oder die Zweite Juristische Staats­prüfung mit mindestens der Note „befriedigend“ sowie jeweils eine mindestens fünf­jährige Berufs­erfahrung in heraus­gehobener Leitungs­funktion unverzichtbar.

Daneben erwarten wir:

• Kompetenz in der Führung, Motivation und Förderung von Mitarbeitenden
• Strategische und unternehmerische Denkweise
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal (z.B. Stellen­bewertung), Organisation und Finanz­wesen / Haushalt
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und hohe Eigen­motivation
• Sehr gutes Organisations- und Verhandlungs­geschick sowie Urteils- und Durch­setzungs­vermögen
• Erfahrungen in der Gremien-, Projekt- sowie Öffentlich­keits­arbeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Hohe Belastbarkeit und Konflikt­fähigkeit

Unser Angebot:

• Vielfältiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst mit Standort­garantie
• Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 07.03.2021

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.


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