Am Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung – Institut der Leibniz-Gemeinschaft ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung der Abteilung
Digitale Forschungs- und Informationsinfrastrukturen
(E 14 TV-H, 100%, Kennziffer HI-DIFI-AL-2021)
unbefristet zu besetzen.
Das Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung in Marburg beschäftigt sich mit der Geschichte
und Kultur Ostmitteleuropas. Es betreibt auf der Basis seiner umfangreichen Sammlungen eigene Forschungen,
darunter Projekte im Bereich der Geschichte und der sammlungsbezogenen Kulturwissenschaften.
Die Abteilung Digitale Forschung- und Informationsinfrastrukturen besteht aus den Arbeitsbereichen Systembetreuung
IT, Digitale Forschungsinfrastrukturen und Forschungsdatenmanagement und führt Drittmittelprojekte
durch.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Abteilung Digitale Forschungs- und Informationsinfrastrukturen inkl. Personal- und Budgetverantwortung
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der digitalen Infrastrukturangebote des Herder-
Instituts, Koordination der Roadmap „Digitalisierung“ des Instituts
- Auf- und Ausbau digitaler Forschungsinfrastrukturen in enger Kooperation mit Partnern aus den für das
Herder-Institut besonders relevanten Arbeitsgebieten (Archiv-, Bibliotheks- und Verlagswesen, Bildarchive
und Kartensammlungen, Forschungseinrichtungen)
- Mitarbeit im abteilungsübergreifenden Aufbau und Betrieb einer Forschungsinfrastruktur zur digitalen
und quellen kritischen Dokumentation des historischen und kulturellen Erbes im östlichen Europa
- Auf- und Ausbau von Angeboten im Bereich der Digital Humanities und der visuellen Geschichte
- Anforderungsanalyse und nutzungszentrierte (Weiter)Entwicklung und Evaluation von Softwarearchitekturen
und Informationssystemen
- Drittmittelakquise und Projektmanagement
- Enge Kooperation mit allen Abteilungen des Herder-Instituts
- Leitung abteilungsübergreifender Arbeitskreise (z. B. Forschungsdatenmanagement, Metadatenmanagement)
- Strategische Vertretung des Herder-Instituts in Kooperationsstrukturen innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft,
im NFDI-Kontext und darüber hinaus
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Master oder vergleichbar) sowie eine Mehrfachqualifikation in den Bereichen Geisteswissenschaften, Informationswissenschaften, Informatik und Informationstechnologie,
nach gewiesen entweder durch entsprechende Abschlüsse oder Berufserfahrung.
Vorausgesetzt werden einschlägige Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- Nachgewiesene Leitungserfahrung
- Konzeption, Aufbau und Betrieb von digitalen Angeboten (idealerweise im Bereich geisteswissenschaftlicher
Forschungsinfrastrukturen)
- Drittmittelakquise und Management von IT-/DH-Projekten
- Bereitschaft zur Vernetzung auf dem Gebiet geisteswissenschaftlicher Forschungsinfrastrukturen
- Interdisziplinäre Vermittlungskompetenz
- Verständnis für gute wissenschaftliche Praxis
- Kenntnis der Rahmenbedingungen wissenschaftlichen Arbeitens und Publizierens
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie bringen zudem vertiefte Kenntnisse in mind. einem der folgenden Bereiche mit:
- Softwareentwicklung (idealerweise in geisteswissenschaftlichen Kontexten, z. B. im Bereich Semantic-
Web-Technologien)
- Forschungsdatenmanagement (idealerweise in Geschichtswissenschaft und/oder Kunstgeschichte)
- Sammlungsmanagement in Bibliotheken, Archiven, Sammlungen und/oder Museen: Metadatenstandards
(z. B. LIDO, MARC21, EAD) und Einsatz und Entwicklung von Normvokabularen (z. B. GND) und
Thesauri (z. B. Getty AAT), Erschließungs- und Dokumentationssoftware, Digitalisierungsworkflows
Wir bieten ein engagiertes und freundliches Arbeitsumfeld und wünschen uns auf dieser Stelle eine
Persönlichkeit, die teamfähig, kommunikativ, führungs- sowie durchsetzungsstark und belastbar ist und in
Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Herder-Instituts sowie externen Partnern den digitalen Wandel
in der Wissenschaft konstruktiv und kooperativ mitgestalten möchte.
Weitere Auskünfte zur dieser Stelle gibt Ihnen gern Herr Prof. Dr. Peter Haslinger
(
peter.haslinger@herder-institut.de).
Das Herder-Institut verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb
fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Herder-Institut versteht sich als
familienfreundliche Einrichtung. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Wir bieten
z. B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten und bei kurzfristigem Bedarf ein
Eltern-Kind-Zimmer.
Zusätzliche Informationen finden Sie auf unserer Website
https://www.herder-institut.de.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte unter den oben genannten Kennziffern ausschließlich
per Mail in Form einer einzigen PDF-Datei bis zum
30.11.2021 an die Verwaltung des Herder-Instituts (
bewerbung@herder-institut.de). Um Diskriminierung vorzubeugen, bitten wir von Bewerbungsfotos
abzusehen. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 3/2022 stattfinden.