Leitung (w/m/d) der Volkshochschule Göppingen und Außenstelle Schurwald

Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnet die Stadt Göppingen aus.

Für unsere Volkshochschule Göppingen und Außenstelle Schurwald suchen wir ab 01.07.2023 eine

Leitung (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 14 TVöD, unbefristet)

Die städtische Volkshochschule mit den sechs Schurwaldgemeinden Adelberg, Birenbach, Börtlingen, Rechberghausen, Wangen und Wäschenbeuren gehört mit knapp 40 000 Unterrichts­stunden im Jahr, einem Abend­gymnasium und Integrationskursen, zu den mittelgroßen Volkshochschulen in Baden-Württemberg. Mit 18 Mitarbeitenden und ca. 400 Honorar­kräften bieten wir ein innovatives und breit gefächertes Bildungs­angebot an. Unsere Volkshochschule ist AZAV zertifiziert.

• Die pädagogische, organi­satorische, personelle und finanzielle Leitung der VHS sowie deren strategische Weiter­entwicklung,
• Personalführung (derzeit für 18 Mitarbeiter*innen),
• Konzep­tionelle und strategische Weiterentwicklung des Gesamt­angebots der VHS, v.a. im Hinblick auf die Entwicklung und Evaluation neuer Angebots­formate im Rahmen der Digitalisierung der Weiterbildung,
• Akquise neuer Förder­mittel, Entwicklung und Evaluation innovativer Projekte und nachhaltiger Programm­angebote,
• Gesamtsteuerung des Qualitäts­managements,
• Marketing und Öffentlichkeits­arbeit,
• Vertretung der VHS in den städtischen und kommunalen Gremien sowie in kommunalen und regionalen Netzwerken,
• Über­nahme und Betreuung von Programm­bereichen.

• Sie verfügen idealerweise über ein abge­schlossenes Studium der Pädagogik oder ein Studium mit päda­gogischem bzw. sozialwissen­schaftlichem Schwerpunkt (Universitäts- oder Masterabschluss).
• Sie können auf Berufs- und Führungs­erfahrung zurückgreifen.
• Engagement, Krea­tivität sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick sind für Sie ebenso selbst­verständlich wie ein kundenorientierter Arbeitsstil und Durchsetzungsvermögen.
• Sie arbeiten eigen­verantwortlich, strategisch, kooperativ und inter­disziplinär und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz. Als Führungskraft pflegen Sie einen wert­schätzenden Führungs­stil, der die Mitar­beitenden motiviert und fördert.
• Mit Gremien und der Bürgerschaft kommu­nizieren Sie überzeugend.

• Wir bieten Ihnen eine zukunfts­weisende und spannende berufliche Heraus­forderung vor dem Hintergrund der Arbeitsplatz­sicherheit des öffentlichen Dienstes.
• Die Vereinbar­keit von Beruf und Familie nehmen wir ernst. Eine Besetzung der Stelle durch Inan­spruchnahme von Teilzeitmodellen ist deshalb grundsätzlich vorstell­bar.
• Eine stetige Fortbildung, das Angebot eines günstigen Jobtickets sowie betriebliche soziale Leistungen sind für uns selbst­verständlich.
• Die leistungs­gerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 14 TVöD zuzüglich einer tarif­lichen Jahressonderzahlung und einer leistungs­bezogenen Prämie.

Unsere Grund­sätze
Jeder Mensch ist indi­viduell. Chancengleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt sind Sie am Zug!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.03.2023 über unsere Homepage www.goeppingen.de. Nähere Auskünfte zum Aufgaben­gebiet erteilt Ihnen gerne die Erste Bürger­meisterin Almut Cobet, Telefon 07161 650-2000. Für allge­meine Rückfragen steht Ihnen Frau Wimmer vom Referat Personal, Telefon 07161 650-1317, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter www.goeppingen.de.