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Professur (W2) für BWL - Dienstleistungsmarketing

Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim. Mannheim, 20.12.2017

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Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die erste duale, praxisintegrierende Hochschule in Deutschland.
Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der acht ehemaligen Berufsakademien in Baden-Württemberg zählt die DHBW mit derzeit rund 34.000 Studierenden zu den größten Hochschulen des Landes. Ihr Markenzeichen ist das duale Studienkonzept in enger Zusammenarbeit mit rund 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen.
Am Standort Mannheim sind derzeit 6.300 Studierende immatrikuliert.
Die DHBW Mannheim führt die Studierenden gemeinsam mit den Partnerunternehmen zum Bachelorabschluss. Die Studierenden sind zugleich Mitarbeiter der Partnerunternehmen und durchlaufen im Wechsel Theorie- und Praxisphasen.
Das praxisintegrierte Konzept der DHBW zieht leistungsfähige und -bereite Studierende an. Die Lehre wird teilweise von externen nebenberuflichen Lehrbeauftragten durchgeführt.
Insgesamt bietet die DHBW Mannheim in Kooperation mit rd. 2.000 Dualen Partnern in den beiden Fakultäten Wirtschaft und Technik 42 national und international anerkannte, berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen an.
AN DER DHBW MANNHEIM IST FOLGENDE PROFESSORENSTELLE ZU BESETZEN:

Fakultät Wirtschaft: Professur
für BWL - Dienstleistungsmarketing
Besoldung: W2 | Kennziffer: MA 4/82

Im Studiengang Betriebswirtschaftslehre - Dienstleistungsmarketing (ab 01.10.2018: Studiengang BWL - Marketing Management) ist eine Professur zu besetzen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Psychologie und Vertrieb. Vertiefte Kenntnisse in den Erhebungsverfahren der empirischen Sozialforschung und in modernen Verfahren der Datenanalyse werden vorausgesetzt. Kenntnisse im Personalmarketing und im Markenmanagement sind von Vorteil. Besondere didaktische Fähigkeiten und Lehrerfahrungen werden erwartet. Zu den Tätigkeiten gehört neben den Lehraufgaben insbesondere die permanente curriculare Weiterentwicklung des Studienangebots. Zukünftige Stelleninhaber/-innen sollten Einsatzflexibilität in der Lehre sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien der Hochschule und zur Kontaktpflege zur Unternehmenspraxis aufweisen.
Einstellungsvoraussetzungen
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel herausragende Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In der Regel erfolgt die Einstellung in ein Beamtenverhältnis (W2). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor/-in nach einer dreijährigen Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe mög-
lich, falls das Lebensalter bei Einstellung 47 Jahre, in Ausnahmefällen das 52. Lebensjahr, nicht übersteigt.
Die DHBW Mannheim strebt eine Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Neben der Lehre sollte die Bereitschaft vorhanden sein, perspektivisch auch Leitungsaufgaben im Studiengang zu übernehmen.
Die DHBW Mannheim bemüht sich in besonderem Maße um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; sie erhielt im Jahr 2009 das Zertifikat als „familiengerechte Hochschule“. Eine teilbare Stelle im Angestelltenverhältnis ist möglich.
Weitere Informationen können unserer Homepage www.dhbw-mannheim.de entnommen werden.
Bei Fragen zu den Ausschreibungen wenden Sie sich bitte an Frau Höllich (bewerbungen_Professoren@dhbw-mannheim.de), Tel.: (0621) 4105-1502.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2018 unter Angabe der entsprechenden Kennziffer an:
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Mannheim

Prorektor
Prof. Dr.-Ing. Jörg Baumgart
Coblitzallee 1-9
68163 Mannheim
www.dhbw-mannheim.de

Bewerbungsschluss: 31.01.2018