Media Consultant (m/w/d) Buchverlage

Die ZEIT Verlagsgruppe.

Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online und Audio, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten und die Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt.

"Gemeinsam stark kommunizieren" – mit dieser Mission vermarkten wir, ZEIT Media, als Sales Organisation der ZEIT, das gesamte ZEIT-Portfolio (Print, Digital und Crossmedial).

• Als Media Consultant (m/w/d) betreuen Sie gemeinsam mit einer Kollegin das Kundensegment Buchverlage und tragen dabei die Umsatzverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden.
• Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Vermarktung aller Printpublikationen, Newsletter, Podcasts und Websites der ZEIT Verlagsgruppe.
• Zu Ihrem Tagesgeschäft gehört die Planung und Durchführung von Akquiseaktivitäten und deren aktuelle Dokumentation im verlagsspezifischen CRM-Tool.
• Sie erkennen Potentiale Ihrer Bestands- oder Neukunden und entwickeln daraus innovative Vermarktungsansätze.
• Die Aktivitäten des Wettbewerbes sowie die Entwicklungen des Marktes behalten Sie dabei immer im Auge und berücksichtigen diese bei der Kundenkommunikation und bei der Produktentwicklung.
• Darüber hinaus arbeiten Sie bei internen Projekten zusammen mit anderen Sales-Teams und KollegInnen anderer Abteilungen.

Mit Begeisterung & Expertise.

• Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer entsprechenden Ausbildung im Verlags- und Medienumfeld möchten Sie die nächsten Schritte in der Vermarktung gehen.
• Sie bringen ein großes Interesse für Literatur und Buchverlage mit und verfügen bestenfalls über erste Erfahrungen und Kontakte.
• Sie sind kommunikationsstark und das Verfolgen von Umsatzzielen spornt Sie an.
• Verbindlichkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Erfolgsorientierung und Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden runden Ihr Profil ab.

Unser Engagement für Ihre Perspektive.

• Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung und eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
• Vernetzung und Weiterbildung sind uns wichtig, daher bieten wir allen MitarbeiterInnen ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z.B. unser internes Mentoring Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie - darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
• Ob Corporate Benefits, ZEIT Kulturkarte oder Ticket Sprinter – nutzen Sie die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen.
• Wir setzen auf Flexibilität und Digitalisierung – Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie Teilzeitmodelle werden bei uns gelebt.
• Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr - einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss gibt es selbstverständlich auch.
• Erste Einblicke finden Sie sowohl bei LinkedIn als auch bei XING oder auf unserer ZEIT Karriereseite.
• Diese Vollzeitposition ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vergeben und vorerst auf zwei Jahre befristet.

So lange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.