Medienpädagog:in (m/w/d) als Mitarbeiter:in Didaktik & Digitale Lehre

Mitarbeiter:in Didaktik & Digitale Lehre (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mediendidaktische Entwicklung, Konzeptionierung und Durchführung von Projekten im Bereich des digital gestützten Lehrens und Lernens
• Beratung und Unterstützung Hochschullehrender
  • bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung mediendidaktischer Lehr- und Lernszenarien
  • bei der Konzeption und Erstellung digitaler Lehr- und Lernangebote, insbesondere videobasierter Formate
• Entwicklung und Durchführung
  • mediendidaktischer Qualifizierungsmaßnahmen wie Schulungen und Workshops einschließlich der Auswahl, Aufbereitung und Bereitstellung von Informations- und Schulungsmaterialien
  • hochschulinterner und -übergreifender Veranstaltungs- und Vernetzungsformate im Kontext des digital gestützten Lehrens und Lernens
• Fachliche Beteiligung an der projektbezogenen Zusammenarbeit mit den hessischen Hochschulen im Verbundprojekt „HessenHub - Netzwerk digitale Hochschullehre Hessen“

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Unidiplom oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Higher Education, Educational Media oder vergleichbar
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Mediendidaktik/-pädagogik
• Beratungserfahrung im Hochschulumfeld oder in der Erwachsenenbildung ist wünschenswert
• Umfangreiche Erfahrungen auf den folgenden Gebieten:
  • Konzeption, Produktion und Administration digitaler Lehr- und Lernformate, insbesondere von videobasierten Materialien
  • Entwicklung und Durchführung mediendidaktischer Unterstützungsangebote
  • Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien
• Sehr gute Kenntnisse von E-Learning-Plattformen und -Applikationen, bevorzugt im Hochschulumfeld
• Fachliche Kenntnisse
  • der an der Hochschule RheinMain verwendeten Systeme (insbesondere Stud.IP, ILIAS, Panopto, Particify) sind von Vorteil
  • in der Medienkonzeption, Erstellung und im Einsatz digitaler Formate auf den Feldern Learning Analytics, Augmented/Virtual Reality und Gamification sind von Vorteil
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
• Kinderzulage
• Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
• Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL