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Mitarbeiter (m/w/d) für die Modellierung von Prüfungsordnungen
Veröffentlicht am
(vor 71 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 58 Tagen)
Hochschule Ruhr West (HRW)
Mülheim an der Ruhr
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Wir suchen ab sofort für das Dezernat Studierendenservice und Internationales eine*n motivierte*n
Mitarbeiter*in für die Modellierung von
Prüfungsordnungen (m/w/d)
Kennziffer 05-2019, Vergütung TV-L E 9
Das Dezernat Studierendenservice und Internationales ist die zentrale Schnittstelle für
Studierende und Lehrende an der Hochschule. Es umfasst neben den klassischen Aufgaben
in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung auch die Themen Internationales,
überfachliche Qualifikationen, Studienorientierung und Beratung, Mentoring,
Alumni-Arbeit, Career Service, Talentscouting und die Arbeit mit Zuwanderern.
Ihre Aufgaben:
- Sie modellieren Prüfungsordnungen im Campus-Management-System der Hochschule.
- Dabei pflegen Sie die Rahmenparameter im Kontext der Modellierung.
- Die Nach- und Einpflege von Übersetzungen in das Campus-Management-System und entsprechende Dokumente gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie planen Lehrveranstaltungen und Prüfungen der Hochschule.
- Weiterhin arbeiten Sie bei bestehenden Projekten zur Prozessoptimierung mit.
- Nicht zuletzt beraten und betreuen Sie die Fachbereiche im Hinblick auf die Studienorganisation und die Umsetzung von Prüfungsordnungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. im Bereich Verwaltung, Recht, Wirtschaftsinformatik, Logistik
- Möglichst Erfahrung im Hochschulbereich
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- Logisches und planerisches Grundverständnis
- Gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich wie mündlich)
- Ausgeprägte Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team
- Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit
Weustermann (E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 24.01.2019 an karriere@hs-ruhrwest.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 21.02.2019 terminiert.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 24.01.2019 an karriere@hs-ruhrwest.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 21.02.2019 terminiert.
Bei fachlichen Fragen:
Sven Manshon
Dezernent für Studierendenservice & Internationales
Telefon: 0208 882 54-201
E-Mail: sven.manshon@hs-ruhrwest.de
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Inga Kelm
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-152
E-Mail: inga.kelm@hs-ruhrwest.de
Sven Manshon
Dezernent für Studierendenservice & Internationales
Telefon: 0208 882 54-201
E-Mail: sven.manshon@hs-ruhrwest.de
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Inga Kelm
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-152
E-Mail: inga.kelm@hs-ruhrwest.de
Erschienen auf ZEIT ONLINE am 11. Januar 2019
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