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  • Mitarbeiter (m/w/d) im Berufungsmanagement

    16.07.2019 Hochschule Osnabrück Osnabrück Mitarbeiter (m/w/d) im Berufungsmanagement - Hochschule Osnabrück - Logo
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Mitarbeiter (m/w/d) im Berufungsmanagement

Veröffentlicht am
16.07.2019
Bewerbungsfrist
18.08.2019
Vollzeit-Stelle
Hochschule Osnabrück
Zum Arbeitgeberprofil
Osnabrück
Mitarbeiter (m/w/d) - Hochschule Osnabrück - logo
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Stabsstelle Berufungen und Recruitment, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

MITARBEITER/IN IM BERUFUNGSMANAGEMENT

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
  • Stellvertretung und Unterstützung der Berufungsbeauftragten
  • Unterstützung im Berufungsprozess von der Profilbildung bis zur Berufung
  • Prüfung von Berufungs- und Bewerbungsunterlagen
  • Erstellung von Synopsen der eingegangenen Bewerbungen
  • Protokollführung in den Kommissionssitzungen
  • Sicherstellung der bestehenden Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie gesetzlicher Anforderungen der Berufungsverfahren
  • administrative Begleitung von Berufungsverfahren (inkl. Korrespondenz mit Bewerbern/-innen und anderen Verfahrensbeteiligten sowie die Ausführung dazugehöriger Verwaltungsaufgaben)
Einstellungsvoraussetzungen:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Öffentliche Verwaltung)
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Hochschulrecht und berufliche Erfahrungen im Hochschulkontext
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz
Aufgrund der umfassenden Tätigkeiten als Querschnittsaufgabe legen wir Wert auf soziale Kompetenzen, insbesondere kommunikative Stärke und Engagement, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie organisatorischen Fähigkeiten. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren innerhalb und außerhalb der Hochschule.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-‍L.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 13.09.2019 stattfinden. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 18.08.2019 unter Angabe der Kennziffer ZH 19 erbeten an:

Mitarbeiter (m/w/d) - Hochschule Osnabrück - Zertifikat
Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940 | 49009 Osnabrück

personalmanagement@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de

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