An der Universität Greifswald ist vor­behaltlich haus­halts­recht­licher Regelungen, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, die Stelle einer/eines voll­beschäftigten

Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Referat Personal und
Berufungen für den Bereich Berufungsangelegenheiten

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teil­zeit­geeignet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tarif­lichen Voraus­setzungen nach Entgelt­gruppe 13 TV-L Wissen­schaft.

Arbeitsaufgaben:
Die Stelleninhaberin/Der Stellen­inhaber ist ver­ant­wortlich für die verwaltungs­seitige Betreuung der Berufungs­angelegen­heiten (Einstellungs-, Ernennungs- und Bleibeverfahren inklusive Vergabe von Berufungs- und Bleibe­leistungs­bezügen) und die qualitäts­sichernde Begleitung der Berufungsverfahren in den Fakultäten. Die Stellen­inhaberin/Der Stellen­inhaber ist in den Gesamt­prozess einer an hohen Standards orientierten Berufungs­politik eingebunden. Darüber hinaus administriert die Stelleninhaberin/der Stellen­inhaber das Vergabe­verfahren von besonderen Leistungs­bezügen, die Berechnung des Vergaberahmens und die Erstellung von Beschluss­vorlagen für das Rektorat und die Leistungs­bezüge­kommission. Ein weiterer wesentlicher Bestand­teil des Stellen­profils ist die Erarbeitung und Begleitung der Umsetzung von Konzepten mit personal­wirt­schaftlichem Bezug (z.B. Personal­entwicklungs­konzepte).

Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein wissen­schaftlicher Hoch­schul­abschluss der Fachrichtung Rechts­wissen­schaften (Erstes Juristisches Staats­examen), Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Personalwesens sowie fundierte Kennt­nisse im Hochschul-, Haushalts- und Arbeits­recht einschließlich des Beamten- und Besoldungs­rechts. Darüber hinaus sind eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Organisations­geschick sowie höchste Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gefordert. Sehr gute Kenntnisse in universitären Strukturen werden voraus­gesetzt. Wünschens­wert sind Englisch­kenntnisse (vergleichbar B1 GER).

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will eine Erhöhung des Frauen­anteils dort erreichen, wo Frauen unter­repräsentiert sind, und deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleich­wertiger Qualifikation vorrangig berück­sichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe vorliegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungs­kosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Lebens­lauf, akademische Zeugnisse) aus­schließlich per E-Mail in einer PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungs­nummer 18/S18 bis zum 13.07.2018 per E-Mail an: bewerbung@uni-greifswald.de oder an die Universität Greifswald, Referat Personal und Berufungen, Domstraße 14, 17489 Greifswald.