An der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle einer/eines vollbeschäftigten
Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Referat Personal und
Berufungen für den Bereich Berufungsangelegenheiten
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.
Arbeitsaufgaben:
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die verwaltungsseitige Betreuung der Berufungsangelegenheiten (Einstellungs-, Ernennungs- und Bleibeverfahren inklusive Vergabe von Berufungs- und Bleibeleistungsbezügen) und die qualitätssichernde Begleitung der Berufungsverfahren in den Fakultäten. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber ist in den Gesamtprozess einer an hohen Standards orientierten Berufungspolitik eingebunden. Darüber hinaus administriert die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber das Vergabeverfahren von besonderen Leistungsbezügen, die Berechnung des Vergaberahmens und die Erstellung von Beschlussvorlagen für das Rektorat und die Leistungsbezügekommission. Ein weiterer wesentlicher Bestandteil des Stellenprofils ist die Erarbeitung und Begleitung der Umsetzung von Konzepten mit personalwirtschaftlichem Bezug (z.B. Personalentwicklungskonzepte).
Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften (Erstes Juristisches Staatsexamen), Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Personalwesens sowie fundierte Kenntnisse im Hochschul-, Haushalts- und Arbeitsrecht einschließlich des Beamten- und Besoldungsrechts. Darüber hinaus sind eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Organisationsgeschick sowie höchste Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gefordert. Sehr gute Kenntnisse in universitären Strukturen werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind Englischkenntnisse (vergleichbar B1 GER).
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, und deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe vorliegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, akademische Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei unter Angabe der
Ausschreibungsnummer 18/S18 bis zum
13.07.2018 per E-Mail an:
bewerbung@uni-greifswald.de oder an die Universität Greifswald, Referat Personal und Berufungen, Domstraße 14, 17489 Greifswald.