An der Technischen Universität Darmstadt ist im Rahmen der Förderung
des wissenschaftlichen Nachwuchses zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine auf zunächst zwei Jahre befristete Stelle für die
Koordination der
außerfachlichen Qualifikation und
Qualitätssicherung (Kenn-Nr. 61)
zu besetzen.
Die Dachorganisation Ingenium koordiniert an der TU Darmstadt die
außerfachliche Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Promovierende
und Postdocs) für die akademische und außerakademische
Karriere. Ingenium ist organisatorisch dem Referat Forschungsförderung
des Dezernats Forschung und Transfer zugeordnet und damit Teil
der zentralen Verwaltung der TU Darmstadt. Weitere Informationen:
www.tu-darmstadt.de/ingenium
Der Aufgabenschwerpunkt ist die Konzeption und Koordination der
außerfachlichen Qualifikation für Promovierende und Postdocs sowie
die Konzeption von qualitätssichernden Rahmenbedingungen in der
Promotions- und Postdoc-Phase.
Das Tätigkeitsspektrum umfasst insbesondere:
- die Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung des allgemeinen
Qualifikationsprogramms für Promovierende und der Workshops
strukturierter Promotionsprogramme
- den Aufbau eines Qualifikationsprogramms für Postdocs
- die Konzeption von qualitätssichernden Rahmenbedingungen in der
Promotions- und Postdoc-Phase gemäß der Strategie zur Nachwuchsförderung
der TU Darmstadt (z.B. Betreuungsstandards, Gute wiss.
Praxis, ...)
- die Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Nachwuchsförderung sowie die Evaluation von Maßnahmen
- die Berichterstattung an die Hochschulleitung und die Ingenium-Mitglieder
Die anspruchsvolle Tätigkeit erfordert ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Weiterhin werden Kenntnisse des deutschen und internationalen Hochschulwesens
(insbesondere Nachwuchsförderung) sowie Erfahrungen
im Wissenschaftsmanagement erwartet. Eine abgeschlossene Promotion
ist erwünscht, aber keine notwendige Voraussetzung. Gesucht wird
eine einsatzfreudige und belastbare Persönlichkeit, die ein hohes Maß
an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
besitzt. Eine sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
runden das Profil ab.
Die Technische Universität Darmstadt bietet eine Vergütung nach Tarifvertrag
für die Technische Universität (TV – TU Darmstadt) und betrieblicher Altersvorsorge, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
und eine individuelle Personalentwicklung. Die Technische Universität
Darmstadt ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet
interne und externe Angebote zur Kinderbetreuung. Gleitende Arbeitszeiten,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf sind selbstverständlich. Daneben erhalten
Sie für das Jahr 2018 eine unentgeltliche Freifahrtberechtigung für den
Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen.
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils
der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf,
sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der
Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich
möglich.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der
Kenn-Nummer an die Geschäftsführerin von Ingenium, Frau Dr. Bettina
Wagner, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt zu senden. Bitte reichen
Sie die Unterlagen nur elektronisch als PDF-Dokument oder in Kopie
ein, da wir diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Wagner unter der E-Mail-Adresse
wagner.be@pvw.tu-darmstadt.de zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 30. April 2018