An der Universität Bayreuth sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines

Mitarbeiterin / Mitarbeiters zur Förderung
des wissenschaftlichen Nachwuchses (m/w/d)

zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden. Eine dauerhafte Beschäftigung der Bewerbenden wird angestrebt. Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Campus-Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist zudem ein wichtiger Bestandteil der Forschungsförderung der Universität Bayreuth. Im Mittelpunkt steht der Aufbau der WIN-ACADEMY als zentrale Förder- und Serviceeinrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs der Universität Bayreuth, um ein optimales Forschungs- und Arbeitsumfeld für unseren wissenschaftlichen Nachwuchs zu bieten. Hierbei bilden die University of Bayreuth Graduate School (UBTGS) als Fördereinrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs während der Promotion sowie die Weiterentwicklung der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses nach der Promotion die zentralen Säulen. In dem Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs sind im Zuge der personellen Neuausrichtung des Bereichs wissenschaftlicher Nachwuchs zunächst befristet auf 2 Jahre zwei Stellen einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu besetzen. Eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Hierfür suchen wir Persönlichkeiten, die selbstständig und kreativ die Aufgaben der Geschäfts­führung der WiN-Academy sowie der Graduate School, der Beratung des wissen­schaftlichen Nachwuchses und der Qualitätssicherung im Bereich wissenschaftlicher Nachwuchs ausüben. Ihre Aufgaben:

• Aufbau der WiN-Academy und Weiterentwicklung der Fördermaßnahmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs nach der Promotion.
• Koordination und Weiterentwicklung der University of Bayreuth Graduate School.
• Beratung und Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses, Konzeption und Umsetzung der überfachlichen Karriereentwicklungsmaßnahmen. Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Karriereentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Betreuung der Hochschulstatistik der Promotions- und Habilitationsverfahren auf Hochschulebene und Schnittstellenfunktion zwischen der Hochschulleitung, den Fakultäten und dem wissenschaftlichen Nachwuchs zu Fragen des wissenschaftlichen Nachwuchses.
• Einbindung der Aktivitäten in nationale und internationale Netzwerke zur Qualifikation des wissenschaftlichen Nachwuchses. Verbindung zu Hochschulen für angewandte Wissenschaften bei Promotionen an der Universität Bayreuth.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Universität, idealerweise zudem eine Promotion.
• Berufserfahrung im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses mit Kenntnissen der deutschen und internationalen Hochschul- und Wissenschaftslandschaft sowie Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung.
• Sie verfügen über konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative, Erfahrung bei der Beratung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigene Auslandserfahrung in der Wissenschaft ist von Vorteil.
• Weiterhin sind Sie begeisterungs- und teamfähig, dienstleistungsorientiert, flexibel und zeigen eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft.

Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und bittet deshalb Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 bzw. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Eine Befristung ist demnach nicht zulässig, wenn zum Freistaat Bayern bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat oder aktuell besteht. Ausgenommen davon sind Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d), die bereits das 52. Lebensjahr vollendet haben und die Voraussetzungen des § 14 Abs. 3 TzBfG erfüllen. Bitte senden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei (max. 30 MB) unter Angabe des Kennwortes: „WiN-Academy/Graduate School“ im Betreff der E-Mail bis zum 31.10.2019 an: bewerbungen@uni-bayreuth.de Ansprechpartner: Herr Prof. Dr. Christian Laforsch, Vizepräsident für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs der Universität Bayreuth (Tel.: 0921/55-2651; E-Mail: christian.laforsch@uni-bayreuth.de)