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Professur (W2) für BWL-Handel

Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach. Mosbach, 01.03.2018

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 34.000 Studierenden (an 9 Standorten und 3 Campus) und 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes. Der Standort Mosbach bietet gemeinsam mit seiner Außenstelle Bad Mergentheim 34 Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Zum Studienjahr 2017/2018 studieren 3.600 Studierende an der DHBW Mosbach.

ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IST AN DER DHBW MOSBACH DIE FOLGENDE STELLE ZU BESETZEN:

Professur für BWL-Handel

in Vollzeit, Kz 4/124
Fakultät Wirtschaft
Campus Mosbach
Besoldungsgruppe W2


Dem/Der Bewerber/-in bieten wir die Gelegenheit, in der Lehre Veranstaltungen in den Bereichen des Marketings und der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre zu übernehmen. Zum Stellenprofil gehört auch die Aufgabe, das funktionsorientierte Studienangebot BWL-Handel weiterzuentwickeln und das damit verbundene Wahlfach Marketing voranzutreiben und prägend mitzugestalten. Darüber hinaus ist die aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Studienganges BWL-Handel vorgesehen. Für diese Professur werden ein einschlägiges betriebswirtschaftliches Studium, vertiefte Marketingkenntnisse (insbesondere im Kontext der Digitalisierung), praktische Führungserfahrungen in Industrie und/oder Handel sowie idealerweise auch erste Lehrerfahrungen vorausgesetzt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei dieser Stelle:
An der DHBW besteht die Möglichkeit, sich neben dem Schwerpunkt Lehre auch weiter zu engagieren. Wir begrüßen und fördern die Weiterbildung unserer Professoren/-innen und Mitarbeiter/-innen.

Bei Bewährung und nach interner Ausschreibung kann eine Studiengangsleitung BWL-Handel bzw. Bauingenieurwesen mit entsprechender Funktionszulage übertragen werden. Zu den damit verbundenen abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern zählen auch eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen und Lehrbeauftragten sowie von Forschungs- und Kooperationsnetzwerken.

Einstellungsvoraussetzungen:
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der/Die Bewerber/-in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben und diese aktiv weiter voranzutreiben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Weiterhin wird neben der Lehre die Übernahme von weiteren, allgemeinen Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung an der DHBW Mosbach erwartet. Zur Lehre gehört auch die Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten (Projekt- und Bachelorarbeiten). Die allgemeinen Dienstaufgaben einer Professur ergeben sich ferner aus § 46 LHG.

Der Standort Mosbach mit Campus Bad Mergentheim wurde bereits 2008 als erster DHBW-Standort als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Dies ist Ausdruck des DHBW-Interesses die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Die Hochschule bietet familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie Telearbeit, befristete Teilzeitbeschäftigung, Kinderferienprogramm usw. Wir unterstützen auf Wunsch auch bei der Arbeitsplatzsuche für Ehegatten und Partner im akademischen Bereich.

Auch möchten wir darauf hinweisen, dass das Landesbeamtenrecht Baden-Württemberg zahlreiche Möglichkeiten zur Gestaltung der Familienphase bietet.

Die landschaftlich sehr schön gelegenen Städte Mosbach und Bad Mergentheim bieten umfangreiche Infrastruktur für Familien (zahlreiche Schulen, Neckar-Odenwald-Kliniken, S-Bahn-Anschluss nach HD/MA bzw. HN/S).

Grundsätzlich sind unsere Stellen teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Weitere Auskünfte erteilt Frau Zimmer, Tel.: 06261/939-523. Bewerberinnen können auch direkten Kontakt mit der örtlichen Gleichstellungsbeauftragten aufnehmen (gudrun.reichert@mosbach.dhbw.de).

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung für die o. g. Professur bitte unter Angabe der Kennziffer mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweisen über Abitur, Studium, Promotion und beruflichen Vorerfahrungen) bis zum 29.03.2018 an die

Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach
Verwaltung
Lohrtalweg 10
74821 Mosbach
Bewerbungen per E-Mail bitte an: bewerbungen_mos@mosbach.dhbw.de
Homepage: www.mosbach.dhbw.de