Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d)

INA.KINDER.GARTEN ist ein freier Träger von 20 Kinder­tagesstätten mit über 2000 Plätzen und ca. 550 Mitarbeiten­den in Berlin. Unsere Trägerschwerpunkte sind Gesundheit, Ernährung, Diversity und Gender.

Die Leitlinie für Bildung und Erziehung ist der Situationsan­satz, nach dessen Grundsätzen wir das Berliner Bildungs­programm pädagogisch umsetzen.

INA.KINDER.GARTEN. sucht zum Sommer 2023 eine

Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d)

Der/Die GF ist eine Führungspersönlichkeit mit breiter Managementerfahrung, großer Nähe zum pädagogischen Arbeiten und strategischem Denken und Handeln. Ein:e Visionär:in und Motivator:in für Themen und Trends der Zukunft im gesellschaftlichen und politischen Wandel.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategische und operative Steuerung und Führung des Trägers
• Führen der Abteilungsleitungen und Regionalleitungen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Gesellschafterinnen und Bericht an den Beirat
• Pflege der Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit strategischen Partnern und der Politik

Erfahrungsdimensionen

• Akademischer Abschluss, betriebswirtschaftliche oder pädagogische Ausrichtung
• Mehrjährige Managementerfahrung, gerne im gemeinnützigen Bereich
• Unternehmerisches Arbeiten mit hohem Eigenantrieb
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertagesbetreuung oder anderen sozialen Bereichen
• Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

Bei Interesse und entsprechender Qualifikation freuen wir uns über Ihre Bewerbung und ein persönliches Vorabgespräch mit Ihnen.

bewerbung.geschaeftsfuehrung@inakindergarten.de

Broschüre Nachfolge Geschäftsführung