An der Professur für Theoretische Physik mit dem Schwerpunkt Festkörpertheorie (Prof. Dr. Christian Heiliger), Institut für Theoretische Physik, Fachbereich Mathematik und Informatik, Physik und Geographie, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle eines/einer

Nachwuchsgruppenleiters (m/w/d)
für ab initio Plasmamodellierung

gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag Hessen (TV-H).

Promovierte Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden - soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird - in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 3 Jahre ist unter der o. g. Voraussetzung möglich.

Aufgaben:

• Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG,
• Aufbau und Leitung einer international sichtbaren Arbeitsgruppe für ab initio Plasmamodellierung,
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres bestehenden PiC-Codes. Mögliche Forschungsfelder sind dabei zum Beispiel die Modellierungen von technischen Plasmen in Raumfahrttriebwerken, von Plasmadepositionsprozessen und von Plasmadiagnostiken,
• Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen. Insbesondere die Beteiligung am Schwerpunkt „Atom-, Plasma- und Raumfahrtphysik“ des Masterstudiengangs Physik sowie am neu eingerichteten Studiengang „Physik und Technologie für Raumfahrtanwendungen“ wird erwartet.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Physik oder verwandter Gebiete sowie einschlägige abgeschlossene Promotion (idealerweise auf dem Gebiet der Plasmamodellierung),
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Plasmaprogrammen vor allem auf Hochleistungsrechnern,
• Erfahrungen im Bereich der Drittmitteleinwerbung sind von Vorteil.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.

Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 218/07 mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.03.2019 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.