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Nachwuchswissenschaftlerin /-wissenschaftler (w/m/d)

28.03.2023 Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua) Dresden
PhD Student in AI for Molecular Diagnostics (w/m/d)

12.05.2023 Universität Leipzig Leipzig

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Nachwuchswissenschaftlerin /-wissenschaftler (w/m/d)

Veröffentlicht am: 28.03.2023
Bewerbungsfrist: 30.04.2023
: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua)
: Dresden

Forschung für Arbeit und Gesundheit

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800 Beschäftigte.

Wir suchen am Standort in Dresden für das Team „Sicherheit von intelligenten, komplexen und vernetzten Systemen“ der Nachwuchsforschungsgruppe „Künstliche Intelligenz (KI) in einer sicheren und gesunden Arbeitswelt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/eine

Nachwuchswissenschaftlerin / ‑wissenschaftler (w/m/d)

• bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Beschäftigung als Postdoc und entsprechend der persönlichen Voraussetzungen • Vollzeit • befristet bis zum 31.12.2026 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des WissZeitVG, die zur Förderung einer Promotion oder einer Qualifikation als Postdoc dient. Die Bereitschaft und grundsätzliche Eignung zur Promotion wird bei dieser Promotionsstelle erwartet.

Unsere Forschungsziele:

Wir forschen für den sicheren Einsatz von Machine Learning (ML) und ähnlichen KI‑Ansätzen in Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld, z. B. im Rahmen der Automatisierungstechnik. Die Beurteilung der Zuverlässigkeit von ML‑Algorithmen spielt dabei eine zentrale Rolle. Dafür arbeiten wir beispielsweise an Verfahren zur Robustheitsbewertung und zur Quantifizierung von Unsicherheiten. Um konkrete Anwendungsszenarien darstellen zu können, arbeiten wir u. a. an der Simulation (u. a. mit Matlab/Simulink) und experimentellen Umsetzung von sicherheitskritischen Anwendungsszenarien mit Bezug zur industriellen Automation (z. B. Robotikanwendungen oder fahrerlose Transportsysteme im Fabrikumfeld) und an der Softwareunterstützung von Risikobeurteilungen von sicherheitskritischen ML‑Anwendungen. Das konkrete Einsatzgebiet wird gemeinsam mit dem/der Bewerber/in festgelegt.

Ihre Aufgaben:

Als Promotionsanwärterin/‑anwärter: Konzeption, Durchführen und Abschließen eines Promotionsvorhabens in einem der angeführten Themenfelder
Als Postdoc: Möglichkeiten der Konzeption des eigenen Forschungsfeldes mit Gestaltungsspielraum über die genannten Themenfelder, Möglichkeit zur Unterstützung und Kooperation mit Promovierenden
Transfer von Ergebnissen, wissenschaftliche und praxisorientierte Veröffentlichungen, Gestaltung, Durchführung und Teilnahme an Veranstaltungen für Wissenschaft und Praxis

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitäts-Diplom, mindestens 300 ECTS), die Postdoc-Stelle erfordert eine abgeschlossene Promotion) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik oder einer sonstigen für die Thematik geeigneten Fachrichtung
Idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache, insbesondere mit Relevanz für das maschinelle Lernen (z. B. Python oder R) und Erfahrungen mit Matlab/Simulink
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenzen sowie Organisationsgeschick
Interesse an der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für spezifische Zielgruppen von der Politik bis zur betrieblichen Praxis
sehr gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten:

Die Förderung Ihres Promotionsvorhabens, etablierte Formen der Zusammenarbeit mit einer Reihe von Fakultäten an verschiedenen Universitäten, z. B. der TU Dresden und der TU Dortmund
Die Möglichkeit der wissenschaftlichen Profilierung während der Postdoc-Phase
Die Möglichkeit etwas zu bewegen: eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung und Politikberatung
Persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Potenziale durch gezielte Personalentwicklung und bieten spezifische Qualifizierungen und Weiterbildung für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
Flexibilität: gleitende Arbeitszeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr mit der Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten und individuelle Teilzeitmöglichkeiten
Ein starkes Team: gutes Arbeitsklima in einer teamorientierten Struktur
Förderung eines Jobtickets mit bis zu 480 EUR im Jahr
Ein engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir setzen uns besonders für die Ausbildung und gezielte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen ein und begrüßen besonders Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten.

Wie Sie sich bewerben:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bis zum 30.04.2023 unter Angabe der Kennziffer 27/23 WM 2.4 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID 938532). Bewerbungen in anderer Form können nur in begründeten Fällen berücksichtigt werden.

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