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Professur (W2) für das Fachgebiet "Lebensmittelbioverfahrenstechnik"

Hochschule Neubrandenburg. Neubrandenburg, 15.02.2018

An der Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences - ist im Fachbereich Agrarwirtschaft und Lebensmittelwissenschaften eine

Professur - BesGr. W 2 BBesO zzgl. Leistungszulagen

für das Fachgebiet „Lebensmittelbioverfahrenstechnik“
Kennziffer: 133010/2018


zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Fachgebiet Lebensmittelbioverfahrenstechnik ist angesiedelt im Studiengang Lebensmitteltechnologie im Fachbereich Agrarwirtschaft und Lebensmittelwissenschaften, dem auch die Diätetik angehört.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss im Bereich der (Lebensmittel-)Biotechnologie/-verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren für das Fachgebiet einschlägigen Abschluss sowie eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Neben einer überdurchschnittlich bewerteten Promotion wird eine mehrjährige berufliche Tätigkeit in verantwortlicher Position im Bereich der Lebensmittelbioverfahrenstechnik/Lebensmittelbiotechnologie erwartet. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den verfahrenstechnischen/ biotechnologischen Prozessen der industriellen Lebensmittelproduktion und können diese den Studierenden in Vorlesungen und Praktika interessant und praxisnah vermitteln. Neben der angewandten Forschung im Fachgebiet sind in der Lehre insbesondere die Module „Gärungstechnologie“, „Thermodynamik und Strömungslehre“ und „Weiße Biotechnologie“ im Bachelor- und Masterstudiengang zu vertreten.

Wir freuen uns auf eine qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung disziplin- und fachübergreifend einbringt. Sie unterstützen uns in der Selbstverwaltung und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Hochschule Neubrandenburg sowie bei unserer internationalen Ausrichtung - z. B. durch Lehrveranstaltungen in englischer Sprache und Kooperationen mit ausländischen Hochschulen. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!
Eine Kooperation mit den Partnern der Hochschule, wie z. B. dem Zentrum für Ernährung und Lebensmitteltechnologie (ZELT gGmbH), sowie Kenntnisse und Erfolge im Bereich der Drittmitteleinwerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Liste mit Publikationen im zu vertretenden Gebiet, betreuten Abschlussarbeiten sowie ein kurzes Forschungs- und Lehrkonzept soll der Bewerbung beigelegt werden.

Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache zu halten, wird vorausgesetzt.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 58 des Landeshochschulgesetzes Mecklenburg-Vorpommern. Dies beinhaltet u. a. den Nachweis besonderer Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Einstellungsvoraussetzung für Professorinnen und Professoren ist gemäß § 58 Abs. 1 Nr. 3 neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.

Die Professorin/Der Professor wird, soweit sie/er in das Beamtenverhältnis berufen wird, nach Maßgabe des Landesbeamtengesetzes zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit oder auf Lebenszeit ernannt (§ 61 Abs. 1 LHG M-V).

Zur Feststellung der pädagogischen Eignung ist eine Probezeit von zwei Jahren vorgesehen.

Die Hochschule Neubrandenburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb insbesondere Frauen zur Bewerbung auf.

Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.

Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. Migrationshintergrund sind daher ausdrücklich erwünscht.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Heralt Schöne, Anfrage per E-Mail unter schoene@hs-nb.de.

Informationen über die Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences - sowie diese Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter http://www.hs-nb.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail mit tabellarischem Lebenslauf, beruflichem Werdegang, Zeugniskopien, Veröffentlichungsliste, Angabe der Lehrerfahrung unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 28.02.2018 an:

bewerbung.personal@hs-nb.de (bitte verwenden Sie nur eine Datei im PDF-Format).

Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Bewerbungsschluss: 28.02.2018