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Personalreferent (m/w/d) in der Zentralen Universitätsverwaltung
zur Vertretung
Zentrale Universitätsverwaltung – Abteilung II Personal und Recht / Servicebereich Personal (II T) Kennziffer: ZUV-240/20 (besetzbar ab sofort / befristet bis 31.03.2023 / Bewerbungsfristende 27.05.2020)
Aufgabenbeschreibung:
Leitung von Personalteams
Beratung und Anleitung der Mitarbeiter*innen der Personalteams auf den Gebieten des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts
Personalmanagement für Tarifbeschäftigte und Beamten*innen
Vorbereitung von Entscheidungsvorschlägen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzangelegenheiten
Beratung zu Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren
serviceorientierte Beratung aller Beschäftigten und Organisationseinheiten/Beschäftigungsstellen in Personalangelegenheiten
Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen der Universität
Key-User in SAP-Modul HRt
Erwartete Qualifikationen:
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder Wirtschaftswissenschaften (Master, Diplom oder Äquivalent) mit dem Schwerpunkt Personal
einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich wird vorausgesetzt
erste Führungserfahrungen sowie entsprechende Qualifizierungen werden erwartet
vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere Eingruppierungs-, Befristungs-, Arbeitszeit- und Personalvertretungsrecht)
sehr gute Kenntnisse im Beamtenrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, werden ebenfalls erwartet
eine hohe Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit werden vorausgesetzt
das Arbeitsgebiet erfordert eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Befähigung, mit Konfliktsituationen konstruktiv umzugehen
SAP-Anwenderkenntnisse, Modul HR, sind erwünscht
verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden erwartet; gute Englischkenntnisse sind erwünscht
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (in einem zusammengefassten PDF-Dokument, max. 5 MB) an Herrn Koch unter pascal.koch@tu-berlin.de
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Technische Universität Berlin – Der Präsident – Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung II Personal und Recht, Herr Koch, Sekr. II T, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/
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