Die Universität Vechta ist eine staatliche Hochschule des Landes Niedersachsen. Im Oldenburger Münsterland historisch und regional verankert, ist die Universität heute international und zukunftsorientiert ausgerichtet. Knapp 5.000 Studierende und mehr als 500 Beschäftigte forschen, lehren, arbeiten und studieren an der modernen Campusuniversität. Profilschwerpunkte sind Lehrerbildung, Soziale Dienstleistungen, Kulturwissenschaften, Agrar/Ernährung und insbesondere als Querschnittsschwerpunkt Nachhaltige Transformationsprozesse in ländlichen Räumen. In einem wirtschaftlich starken Umfeld im Nordwesten Niedersachsens bietet die Universität attraktive Arbeits- und Lebensbedingungen. Umfassende Modernisierungsprozesse in den vergangenen Jahren haben die Grundlagen für eine erfolgreiche Entwicklung der Universität Vechta geschaffen.

An der Universität ist zum 01.01.2022 die Stelle

der Präsidentin/des Präsidenten (m/w/d)

BesGr. W3 mit Funktions-Leistungsbezügen

neu zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Die Präsidentin/Der Präsident führt den Vorsitz im Präsidium und legt die Richtlinien für das Präsidium fest. Das Präsidium besteht derzeit neben der Präsidentin/dem Präsidenten aus einer hauptberuflichen Vizepräsidentin für Personal und Finanzen sowie zwei Vizepräsidenten mit jeweiliger Ressortverantwortung für Lehre und Studium sowie Forschung, Nachwuchsförderung und Transfer.

Im Einzelnen ergeben sich die Aufgaben und die dienstrechtliche Stellung aus §§ 37, 38 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Die Präsidentin/ Der Präsident wird aufgrund der Empfehlung einer Findungskommission nach gemeinsamer Erörterung in Senat und Hochschulrat vom Senat mit einer Stellungnahme des Hochschulrats dem Niedersächsischen Minister für Wissenschaft und Kultur zur Bestellung vorgeschlagen und für eine Amtsdauer von sechs und bei Wiederwahl von acht Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt oder in einem entsprechend befristeten Angestelltenverhältnis bestellt.

Gemäß § 38 Abs. 3 NHG kann für die Funktion vorgeschlagen werden, wer nach dem Hochschulabschluss mindestens fünf Jahre in einer Stellung mit herausgehobener Verantwortung in Wissenschaft, Kultur, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege tätig war.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit entsprechend ausgewiesener Leitungserfahrung vor allem im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement, welche die Entwicklung der Universität erfolgreich vorantreiben kann. Sie soll über wissenschaftliche, in Forschung und Lehre nachgewiesene und über ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit wertschätzendem Umgang verfügen. Sie soll mit Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit die Mitglieder der Universität und ihr Umfeld, insbesondere in der Region, für die Ziele der Universität gewinnen können. Ein hohes Engagement bei der innovativen Weiterentwicklung der Universität sowie bei ihrer regionalen, nationalen und internationalen Vernetzung in Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer ist unerlässlich.

Die Universität Vechta setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein und fördert einen höheren Anteil von Frauen in akademischen Spitzenpositionen. Sie fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (CV, Zeugnisse, Publikationsverzeichnis, Referenzen etc.) und einem aussagekräftigen Konzept für die weitere Entwicklung der Universität richten Sie bitte per E-Mail in einer einzelnen PDFDatei bis zum 19.02.2021 (Eingang E-Mail-Postfach) an den

Vorsitzenden der Findungskommission
Dr. Josef Lange – persönlich/vertraulich –
Universität Vechta
E-Mail: findungskommission@uni-vechta.de