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Praktikant (m/w/d) HR-Transformation Management & People Development
Veröffentlicht am
(vor 174 Tagen)
Vollzeit-Stelle
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München
Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Beraten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Value Chain Transformation unsere Mandanten bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Transformation von HR-Departments, bei der Begleitung von Veränderungsprozessen entlang der Wertschöpfungskette oder in Projekten unserer Customized-Education-Programme.
Praktikant (m/w/d) HR-Transformation Management & People Development
Ihre Herausforderungen
- Unterstützung der Projektarbeit bei Mandanten
- Unterstützung der Solution-Entwicklung zu den Themenschwerpunkten Integrative Transformation Management (ITM) und HR Academy & Training (A&T)
- Mitarbeit in den Bereichen Change Management, Personalentwicklungsprogramme, Blended-Learning-Trainingskonzepte sowie E-Learning-Anwendungen
- In diesem Zusammenhang liegt der Fokus auf folgenden Fragestellungen: Wie initiieren, steuern und begleiten Unternehmen aktiv den Wandel bei der HR Transformation? Wie können Unternehmen bestehendes Know-how sichern und erweitern sowie die Förderung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen anregen?
- Diverse Back-Office-Tätigkeiten
Ihr Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, mindestens 3 Semester, oder idealerweise im Gap Year
- Erste Erfahrung im Bereich HR Change und Transformation Management oder Personalentwicklung von Vorteil
- Praxiserfahrung in einem Beratungshaus / beratungsnahmen Umfeld (z.B. Inhouse Consulting) oder bei einem DAX30-Unternehmen
- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
- Fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Englisch
Ihre Benefits
- Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Mentor im Rahmen unseres Mentorenprogrammes
- Die Förderung von einschlägigen branchenspezifischen Berufsexamina und speziell darauf ausgerichteten berufsbegleitenden Master-Studiengängen
- Eine faire Vergütung nach den Grundsätzen der Fair Company
- Wertvolle Kontakte und vielfältigen Austausch im Rahmen unseres YOUnior-Networks durch gemeinsame Aktivitäten und Events. Als Mitglied unseres exklusiven highQ-Programms fördern wir Sie individuell und bleiben mit Ihnen auch nach Ihrem Praktikum bis zum Berufseinstieg in Kontakt
Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozess hier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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