Als agiles Startup im dynamischen Wachstumsmarkt für Smart-Energy-Software begleiten wir weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Smart-Meter-Daten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team von derzeit 45 Mitarbeitern innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Softwarelösungen maßgeblich mit.
 

DEINE AUFGABEN

• Das Bewerbermanagement liegt in Deiner Hand, dazu gehört das Screening der Bewerbungen sowie die Kommunikation mit den Bewerbern
• Im Rahmen dessen kommunizierst Du direkt mit den Fachabteilungen und dem CEO
• Du erstellst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese
• Du führst Telefoninterviews und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil
• Das Hochschulmarketing liegt in Deiner Verantwortung, sodass Du die Zusammenarbeit und gemeinsame Projekte vorantreibst
• Du bringst eigene Ideen bei der Konzeption und Organisation unseres Onboarding- und Weiterbildungsprogramms ein
• Du übernimmst ein eigenes Projekt aus den Bereichen Recruiting, MItarbeiterbindung oder Arbeitgeberattraktivität

DEIN PROFIL

• Du studierst mindestens im vierten Semester Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie bzw. ein vergleichbares Fach mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Marketing gesammelt
• Du bringst Interesse am Personalwesen mit und hast Spaß an der Mitarbeit in einem dynamischen Startup
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung aus
• Du verfügst über hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
   

Wir bieten

• Tolles Team mit freundlichen und offenen Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten, inkl. Kickerpausen
• Dynamische Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Faires Gehalt in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Pia Schröders: jobs@greenpocket.de.