Professorin oder Professor (m/w/d) für Technische Softwareentwicklung und Maschinelles Lernen / Computational Intelligence

Am Standort Rosenheim suchen wir in der Fakultät für Ingenieur­wissen­schaften zum Winter­semester 2023 / 2024 eine / einen

Professorin oder Professor (m/w/d) – BesGr W2

für

Kennziffer 2023-104–PROF-ING

Wir suchen eine durch praktische und wissen­schaft­liche Tätig­keiten ausge­wiesene und engagierte Persön­lich­keit. In unserem Team vertreten Sie die Fächer Grund­lagen der Informatik, Einführung in höhere Programmier­sprachen, Mikro­computer­technik und Software­engineering vorwiegend im Bachelor­studien­gang Elektro- und Informations­technik. Des Weiteren werden Sie vertiefende Fächer aus dem Themen­bereich Künstliche Intelligenz anbieten. Unsere Erwartungen

• praktische Kenntnisse auf dem Gebiet des Software­engineerings; Erfahrung mit agilem Projekt­management ist wünschens­wert
• fundierte theoretische und anwendungs­orientierte Kennt­nisse in der Software­entwicklung, bevor­zugt für Embedded- und Echtzeit-Umgebungen; obligatorisch sind Kenntnisse in den Programmier­sprachen C und C++; weitere Sprachen, wie Python oder Matlab, sind willkommen
• vertiefte Kenntnisse in Verfahren und Methoden des Maschinellen Lernens
• praktische Erfahrung in der Nutzung relevanter Werk­zeuge zur Software­erstellung und -verwaltung, z.B. Betriebs­systeme, Compiler, Entwicklungs­umgebungen und Systeme zur Versions­verwaltung
• Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes; wie beschrieben, beinhaltet Ihr Lehr­gebiet dabei auch Grund­lagen­fächer sowie die Durch­führung englisch­sprachiger Vorlesungen und Praktika
• weiter erwartet die Hoch­schule insbesondere eine Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung der Fakultät sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Elektro- und Informations­technik oder Technische Informatik
• die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­zuweisen
• didaktische und pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außer­halb des Hochschul­bereichs; der Nach­weis der außer­hoch­schulischen beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde

Was wir bieten

• interdisziplinäre Zusammen­arbeit in einem inno­vativen und kollegialen Umfeld mit sehr hohem Team­geist
• große Gestaltungs­möglich­keiten in Lehre und Forschung
• umfangreiche Unter­stützung bei der Einwerbung von Dritt­mitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer
• vielfältige Möglich­keiten, Familie und Beruf in einem hoch attraktiven Lebens­umfeld zu verein­baren
• umfangreiche Möglich­keiten zur didaktischen Weiter­bildung und zu fach­lichem Austausch

Die Technische Hochschule Rosen­heim tritt für Geschlechter­gerechtig­keit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätig­keit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrück­lich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschul­frauen­beauftragten unter der E-Mail frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 15.04.2023). Hinweise zu den nötigen Unter­lagen finden Sie auch auf unserer Website unter
http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere/. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claudia Bösl, Tel. 08031 805-2159,
E-Mail: claudia.boesl@th-rosenheim.de. www.th-rosenheim.de