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Recht Professor/in Berlin Hochschule

  • Professorin / Professor (m/w/d) für "Familienrecht sowie Rechtswirkungsforschung und Justizorganisation unter besonderer Berücksichtigung geschlechterspezifischer Aspekte"

    24.08.2023 Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Berlin Professorin / Professor (m/w/d) für "Familienrecht sowie Rechtswirkungsforschung und Justizorganisation unter besonderer Berücksichtigung geschlechterspezifischer Aspekte" - Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin - Logo
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Professorin / Professor (m/w/d) für "Familienrecht sowie Rechtswirkungsforschung und Justizorganisation unter besonderer Berücksichtigung geschlechterspezifischer Aspekte"

Veröffentlicht am
24.08.2023
Bewerbungsfrist
21.09.2023
Vollzeit-Stelle
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Zum Arbeitgeberprofil
Berlin
HWR - Logo
Die Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin – Berlin School of Economics and Law - ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten für den Management-Nachwuchs in Wirtschaft, Verwaltung und Justiz in Deutschland. Derzeit sind ca. 12.000 Studierende aus rund 100 Ländern in 56 Studiengängen der HWR Berlin immatrikuliert. Für die Ausbildung engagieren sich rund 260 Professorinnen und Professoren sowie mehr als 900 Lehrbeauftragte aus einem breiten disziplinären Spektrum, das die Betriebs- und Volkswirtschaftslehre ebenso wie Rechts-, Sozial- und Ingenieurwissenschaften umfasst. An der HWR Berlin wird in deutscher und englischer Sprache gelehrt.
Die Hochschule zeichnet sich durch hohen Praxisbezug in der Lehre, intensive und vielfältige Forschung sowie eine starke internationale Orientierung aus. Gegenwärtig bestehen mehr als 180 aktive Partner­schaften mit Universitäten weltweit. Die HWR Berlin ist Mitglied im Hochschulverbund „UAS 7 - Alliance for Excellence“, einem Zusammenschluss von sieben großen deutschen Fachhochschulen zur gemeinsamen Qualitätssicherung und Internationalisierung.
An der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist am Fachbereich 4 „Rechtspflege“ folgende Stelle ab 01.10.2024 zu besetzen:

eine Professorin / ein Professor (m/w/d)
für
„Familienrecht sowie Rechtswirkungs­forschung und Justizorganisation unter besonderer Berücksichtigung geschlechterspezifischer Aspekte“

Kennziffer: 115_P_2023
Besoldungsgruppe: W2
Besetzbar: ab 01.10.2024
Bewerbungsschluss: 21.09.2023

Aufgabengebiete:

Die Bewerberinnen und Bewerber sollen das Familienrecht mit den Schwerpunktbereichen Ab­stammungs­recht, Kindschaftsrecht, Vormundschafts-, Pflegschafts- und Betreuungsrecht in den Studiengängen des Fachbereichs in Lehre und Forschung vertreten. Das Familienrecht mit den genannten Schwerpunkten wird wesentlich im Studiengang Rechtspflege sowie im Hauptstudium Konsularsekretäranwärterinnen und -anwärter zu vertreten sein.

Anforderungen:

Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des § 100 des Berliner Hochschulgesetzes (BerlHG) erforderlich.
Erforderlich ist ein Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang an einer Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in den Schwer­punkt­bereichen Abstammungsrecht, Kindschaftsrecht, Vormundschafts-, Pflegschafts- und Betreuungsrecht. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in der durch § 100 Abs. 1 Nr. 4 lit. b) BerlHG geforderten beruflichen Praxis außerhalb des Hoch­schul­bereichs in den Schwerpunktbereichen sind wünschenswert.
Wegen der Eigenart des Fachgebietes und den Anforderungen der Stelle kann abweichend von den Ab­sätzen 1 bis 3 des § 100 BerlHG als Professor oder Professorin eingestellt werden, wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis und pädagogische Eignung nachweist (§ 100 Abs. 4 BerlHG).
Die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, wird voraus­gesetzt. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Medien­kom­petenz und eine aufgeschlossene Haltung zu modernen Lehr- und Lernformen sind wünschenswert.
Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet.

Bewerbung und Ansprechpartner/in:

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen – soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 21.09.2023 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/bhk43.
Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
berufungsverfahren@hwr-berlin.de.
Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, unter (030) 30877 1231 oder viola.philipp@hwr-berlin.de aufnehmen.
Weitere Informationen finden Sie auch unter: https://www.hwr-berlin.de sowie unter https://www.uas7.de/Qualitaetsstandards.54.0.html.
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