Professorin / Professor (m/w/d) für Informatik / Wirtschaftsinformatik und SAP-Technologien

Am Standort Rosenheim suchen wir in der Fakultät für Informatik zum Sommer­semester 2024 oder später eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2

für

Kennziffer 2023-109-PROF-INF

Gefragt sind Sie als engagierte Persönlichkeit mit wissen­schaftlicher Erfahrung und Berufs­praxis im SAP-Umfeld. Dabei verfügen Sie über Erfahrungen in möglichst mehreren der folgenden Bereiche:

• Implementierung von SAP-Anwendungen
• Integration von SAP in Unternehmens­architekturen
• Optimierung von Geschäftsprozessen und deren Umsetzung mit SAP
• IT-Consulting-Methoden und Projekt­management im SAP-Umfeld

Die Professur umfasst

• Betreuung von SAP-Projekten
• SAP-bezogene Lehrveranstaltungen, die auch fakultäts­über­greifend angeboten werden können
• Grundlagenveranstaltungen in der Informatik und Wirtschafts­informatik
• Bereitschaft und Befähigung, die Lehr­veranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten, sowie zu einer interaktiven und praxis­nahen Lehre (vor Ort und digital)
• Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung, der Weiter­bildung und im Bereich des Wissens- und Technologie­transfers
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehr­gebiets und in der Selbst­verwaltung
• Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hoch­schul­innovations­gesetzes

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer der folgenden Studien­richtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik etc.
• die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• didaktische und pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hoch­schul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Was wir bieten

• ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld
• Gestaltungsmöglichkeiten
• kollegiale Unterstützungskultur
• flache Hierarchien
• Familienfreundlichkeit
• betriebliche Gesundheitsförderung

Die Technische Hochschule Rosenheim tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 16.07.2023). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/einstellungskriterien-fuer-professorinnen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claudia Bösl, Tel. 08031 805-2159, E-Mail: claudia.boesl@th-rosenheim.de. www.th-rosenheim.de