Die Stelle ist angesiedelt in der Fakultät Natur und Technik, Abteilung Maschinenbau, hier vor allem in den Studiengängen mit energietechnischen Schwerpunkten. Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit, die hervorragende Kenntnisse und fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrangeboten aufweist.
Ihr Profil:
Neben dem Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums und einer aussagekräftigen Promotion haben Sie mehrjährige wissenschaftliche und praktische Erfahrungen vorzugsweise im Bereich Energietechnik gesammelt. Sie verfügen über weitreichendes theoretisches Fachwissen, sodass Sie die Schwerpunkte nachhaltige Kraftwerkstechnik, Wasserstofftechnologie, industrielle Energieversorgungssysteme und angewandte Thermodynamik, von den Grundlagen bis zu konkreten, praxisnahen Anwendungen in Lehre, Forschung und Entwicklung vertreten können. Die Kenntnisse sind an eigenen Arbeiten, vorzugsweise in industriellen Projekten, sowie Veröffentlichungen von Forschungsarbeiten nachzuweisen. Sie verfügen über gute Kontakte zu und anwendungsbezogene Forschungserfahrung mit energietechnisch ausgerichteten Firmen sowie Lehr- und Forschungseinrichtungen. Erfahrung in der Lehre an einer Hochschule sowie die Bereitschaft zur hoch-schuldidaktischen Weiterbildung werden vorausgesetzt.
Im Übrigen gelten die sich aus § 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamtengesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Diese Voraussetzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter
https://www.hs-bremen.de/die-hsb/arbeiten-an-der-hsb/karrierewege-fh-professur/ abgefragt werden.
Darüber hinaus erwarten wir:
- die Übernahme von einschlägigen Grundlagen- und weiterführenden Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Master-Studiengängen zur Erfüllung der Lehrverpflichtung und zur Erweiterung des Lehrangebotes, sowie die Betreuung von Studierenden im Auslandsstudium und im Praxissemester, sowie bei den Theses,
- die aktive Beteiligung an der weiteren Entwicklung des Bereichs Energietechnik in Studium, Lehre und Forschung,
- die aktive Gestaltung des Technologietransfers der Hochschule,
- die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der internationalen Beziehungen der Fakultät,
- die aktive Mitarbeit in den Gremien der Selbstverwaltung,
- eine aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule,
- Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten sowie,
- die uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort.
Erwünscht sind darüber hinaus solide Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.
Bewerbung
Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2022 auf 35 % zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten (
gleichstellungsstelle@hs-bremen.de) gibt gerne weitere Auskünfte.
Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 24.06.2022 per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegrenzung 25 Mbyte) an das Dezernat Personalangelegenheiten:
professur@hs-bremen.de
Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen