Professur für Arboristik

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Wir gehören zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebens­wissenschaften und grüne Technologien. Unsere Studierenden bilden wir zu verantwortungs­vollen Fach- und Führungs­kräften aus, die optimal für den Berufs­einstieg vorbereitet sind. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesellschaftlich bedeutsamen Frage­stellungen, wie nach­haltige Landnutzung, Klimawandel, Biodiversität, Lebensmittel­technologie, Bio­technologie oder erneuerbare Energien. Unser Campus Weihenstephan in Freising bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung mit weiteren, national und inter­national renommierten Lehr- und Forschungs­einrichtungen, verstärkt durch die Nähe zu München und die ausgezeichnete Verkehrsanbindung. An der Fakultät Wald und Forstwirtschaft, Campus Weihenstephan, ist zum Sommersemester 2024 oder später eine

Professur für „Arboristik“
(Besoldungsgruppe W2)

zu besetzen. Lehr- und Forschungsinhalte:
Schwerpunkte dieser Professur in Lehre und Forschung sind die Baumpflege und Baum­kontrolle. Dies reicht von innovativen Technologien zur Erfassung des Baum­zustandes und der digitalen Inventarisierung über unter­schiedlichste Methoden der Baumpflege bis hin zur Pathologie von Stadt- und Waldbäumen. Über­geordnetes Ziel ist dabei der Erhalt und die nachhaltige Entwicklung von Einzel­bäumen und Baum­beständen in urbanen Räumen. Der genaue Arbeits­schwerpunkt der Professur wird in Abhängigkeit von den Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) festgelegt. Der inter­disziplinäre Charakter des Lehr- und Forschungs­gebiets Arboristik soll durch eine intensive Vernetzung der Professur mit anderen Fach­gebieten in Lehre und Forschung abgebildet werden. Dazu sollen die Chancen genutzt werden, die die Zusammen­arbeit innerhalb des Zentrums Wald-Forst-Holz Weihenstephan sowie innerhalb des Campus Weihenstephan bietet. Die Lehre soll sowohl in bestehende als auch in neu zu entwickelnde grundständige und post­graduale Studiengänge einfließen. Die Professur wird von einer befristeten Stelle einer wissen­schaftlichen Mitarbeiterin oder eines wissen­schaftlichen Mitarbeiters für den Aufbau von Lehre und Forschung unterstützt. Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschluss­arbeiten, die Übernahme englisch­sprachiger Lehr­veranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschul­selbst­verwaltung werden voraus­gesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehr­inhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxis­naher Lehre mit der Möglichkeit zur selbst­ständigen Weiter­entwicklung des Fachgebietes. Ihr Profil:
Sie haben einen über­durch­schnittlichen Hochschul­abschluss im Bereich Natur­wissenschaften, Technik oder Digitalisierung und sind seit mehreren Jahren beruflich erfolgreich in Unternehmen, Verwaltungen, Verbänden oder Forschungs­einrichtungen mit Bezug zur Baumpflege oder Baum­kontrolle tätig. Idealerweise haben Sie bereits Projekte in der (anwendungs­bezogenen) Forschung mit einschlägigen Publikationen durchgeführt und verfügen über Erfahrungen in der Lehre, gerne mit modernen Methoden des „Digital / Blended Learning“. Zudem sind Sie teamfähig, arbeiten gerne inter­disziplinär und verfügen über gute Kontakte zu einschlägigen Verwaltungen, Unternehmen, Gremien, Verbänden sowie Forschungs­einrichtungen. Einstellungs­voraussetzungen:

1. abgeschlossenes Hochschulstudium
2. pädagogische Eignung
3. besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) nach­gewiesen wird
4. darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschul­studiums; von diesen fünf Praxis­jahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs gearbeitet haben; als Berufs­praxis außerhalb des Hochschul­bereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis tätig waren

Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeits­verhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus. Die HSWT – Ihre Arbeitgeberin:
Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeits­bedingungen, Möglichkeiten zur hochschul­didaktischen Weiter­qualifizierung sowie Anreiz­systeme für inter­disziplinäre und inter­nationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeitgeberin-Seite unter https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html#c119983. Hinweise:
Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema „Professorin an der HSWT werden“ finden Sie auf der Website unter https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwer­behinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die HSWT versteht sich als familien­freundliche Arbeit­geberin. Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissen­schaftliche Arbeiten) bis zum 27.12.2023 direkt über den Button („jetzt bewerben“). Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr. Christian Zang
+49 (0) 8161 71-5915
christian.zang@hswt.de