Merkliste (0) ZEIT Online
Karriere Kontakt Impressum Nutzungsbedingungen Datenschutz Jobnewsletter BOA Berufstest Mediadaten Cookies & Tracking

6 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Professor/in Nordrhein-Westfalen Hochschule

  • Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen (W2)

    28.02.2018 Hochschule Bonn-Rhein-Sieg St. Augustin Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen (W2) - Hochschule Bonn-Rhein-Sieg - Logo
  • Top Job

    Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management, Personal und Organisation

    14.12.2020 Hochschule für Finanzwirtschaft & Management Bonn Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management, Personal und Organisation - Hochschule für Finanzwirtschaft & Management - Logo
  • Professur für Künstlerisches Handeln im Unternehmenskontext

    20.01.2021 Alanus Hochschule gGmbH Alfter Professur für Künstlerisches Handeln im Unternehmenskontext - Alanus Hochschule gGmbH - Logo
  • Professur „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensfinanzierung“

    15.01.2021 Fachhochschule Aachen Aachen Professur „Betriebswirtschaftslehre,  insbesondere Unternehmensfinanzierung“ - Fachhochschule Aachen - Logo
  • Professur Accounting

    14.01.2021 IUBH Internationale Hochschule deutschlandweit
  • University Professorship (W2) of Quantitative Methods

    12.01.2021 Private Universität Witten/Herdecke gGmbH Witten
  • Professur im Dualen Studium - Betriebswirtschaftslehre

    30.12.2020 IUBH Internationale Hochschule verschiedene Einsatzorte
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.

Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen (W2)

Veröffentlicht am
28.02.2018
Bewerbungsfrist
29.03.2018
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
St. Augustin
Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist eine dynamische, international geprägte und forschungsstarke Hochschule. Mitten im lebenswerten Rheinland studieren 9.000 junge Menschen aus rund 100 Nationen in 33 teils englischsprachigen Studiengängen.

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Campus Sankt Augustin, ist zum 01.03.2019 eine

Professur für Betriebswirtschaftslehre,
insbesondere Rechnungswesen (W2)

unbefristet zu besetzen.

Die Bewerberinnen und Bewerber sollten umfassende theoretische und mehrjährige einschlägige praktische Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Rechnungswesen, Jahresabschlusserstellung nach HGB, EStG und IFRS, Wirtschaftsprüfung, Kosten- und Leistungsrechnung, Unternehmensführung sowie Investitions- und Beteiligungscontrolling vorweisen und diese anwendungsnah in Lehre, Forschung und Entwicklung vertreten können.

Von den Bewerberinnen/Bewerbern wird erwartet, dass sie die folgenden Aufgaben übernehmen:
  • Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bachelor of Science und den Master of Science-Studiengängen der Betriebswirtschaft, insbesondere im Studiengang "Betriebswirtschaft (BSc)",
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Grundlagen und Vertiefungen der Betriebswirtschaftslehre wie etwa Grundlagen des Rechnungswesens, Jahresabschluss, Kosten- und Leistungsrechnung, Unternehmensführung sowie Investitions- und Beteiligungscontrolling,
  • Mitwirkung im Schwerpunktfach "Rechnungslegung, Steuern und Wirtschaftsprüfung" bzw. "Rechnungslegung" im Studiengang "Betriebswirtschaft (BSc)",
  • Mitwirkung in den Masterstudiengängen, insbesondere Controlling und Management,
  • Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen, insbesondere auch in englischsprachigen Studiengängen,
  • Beteiligung an der (Weiter-)Entwicklung innovativer Lehrformen, insbesondere Digitalisierung der Lehre,
  • Bereitschaft zur Lehre an allen Standorten der Hochschule,
  • Unterstützung der internationalen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit Unternehmen/Organisationen und anderen Fachbereichen, Hochschulen und wissenschaftlichen Institutionen,
  • Durchführung von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung sowie Einwerbung entsprechender Drittmittel,
  • Aktive Mitarbeit sowie Übernahme von Funktionen in der akademischen Selbstverwaltung.
Es bestehen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Zudem sind folgende Anforderungen zu erfüllen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Prädikatspromotion,
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis außerhalb der Hochschule,
  • Nachgewiesene pädagogische und didaktische Eignung,
  • Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen durchzuführen,
Weiterhin ist für die Professur wünschenswert:
  • Lehrerfahrungen an Hochschulen oder vergleichbaren Einrichtungen,
  • Erfahrung in der Einwerbung von Forschungs- und Entwicklungs- bzw. Drittmittelprojekten,
  • Umzugsbereitschaft in die Hochschulregion,
  • Bereitschaft, sich engagiert an der Weiterentwicklung der Hochschule und der Fachbereiche zu beteiligen,
  • Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Publikationsorganen,
  • Einschlägige Berufsexamina
Von den Bewerberinnen und Bewerber wird erwartet, dass sie über ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit verfügen. Darüber hinaus werden ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Engagement sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten von den Bewerberinnen und Bewerbern erwartet.

Die H-BRS tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt. Bei Fragen steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder E-Mail gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de gern zur Verfügung.

Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Professur der Besoldungsgruppe W2 BBesO W. Als weitere Gehaltsbestandteile können Berufungsleistungsbezüge sowie besondere Leistungsbezüge gezahlt werden. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 HG NRW. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und unbefristet.

Auskünfte über die zu besetzende Professur erteilt Ihnen gerne Herr Professor Dr. Norbert Seeger (E-Mail: norbert.seeger@h-brs.de, Telefon: +49 2241 865 125).

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.03.2018 über unser Online-Formular zu.
www.h-brs.de
Bild

Bewerten

Bewerten Sie hier Ihr Suchergebnis!
Vielen Dank für die Bewertung!
  • Karriere
  • Kontakt
  • Impressum
  • Nutzungsbedingungen
  • Datenschutz
  • Jobnewsletter
  • BOA Berufstest
  • Mediadaten
  • Cookies & Tracking
Hinweise zum Datenschutz
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.