8 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Professor/in Baden-Württemberg
-
Professur für Digitales Marketing und Medienmanagement
-
Professur (W3) für das Fachgebiet "Ethik in den angewandten Wissenschaften"
-
Professuren in der Fakultät Technology and Engineering
-
Professur (W2) Lehr- und Forschungsgebiet: Digital Industrial Engineering
-
Professur Tourismusmanagement
-
Professur Accounting
-
Professur (W2) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Finanzmanagement
-
Professur im Dualen Studium - Betriebswirtschaftslehre
-
Professur (W2) Controlling und Betriebliche Informationssysteme
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Professur für Digitales Marketing und Medienmanagement
Veröffentlicht am
Vollzeit-Stelle
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit.
Zur Verstärkung unseres Hochschulteams suchen wir an unserem Standort Heidelberg ab 01.03.2021 in Vollzeit einen
Zur Verstärkung unseres Hochschulteams suchen wir an unserem Standort Heidelberg ab 01.03.2021 in Vollzeit einen
Professor (m/w/d) für Digitales Marketing und Medienmanagement
WAS SIE ERWARTET
- Praxisorientierte Lehre in Marketing, digitales Marketing, Medienmanagement und angrenzenden Modulen
- Betreuung und Beratung der Studierenden
- Übernahme der Studiengangsleitung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Studiengangs "Medienmanagement und Digitales Marketing"
- Administrative Aufgaben & Forschung
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt digitales Marketing und/oder Medienmanagement
- Promotion aus dem Bereich Digitales Marketing und/oder Medienmanagement
- Expertise (in Form von Lehre, Publikationen und/oder beruflicher Praxis) in mindestens einem der folgenden Arbeitsfelder: Marketing und digitales Marketing, Online Business, Marktforschung, Medienpraxis
- Hohe fachliche und soziale Kompetenzen
- Freude am interaktiven Umgang mit jungen Menschen. Sie geben Ihr Wissen mit Enthusiasmus und Begeisterungsfähigkeit weiter
- Teamfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
Flache Hierarchien | Familienfreundlichkeit | Spannende Aufgaben | Austausch auf Augenhöhe | Sinnstiftende Tätigkeit | Kollegiale Unterstützungskultur | Dynamisches Umfeld | Entwicklungsmöglichkeiten | Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien | Familienfreundlichkeit | Spannende Aufgaben | Austausch auf Augenhöhe | Sinnstiftende Tätigkeit | Kollegiale Unterstützungskultur | Dynamisches Umfeld | Entwicklungsmöglichkeiten | Verantwortung und Gestaltungsspielraum
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT
Wenn Sie Interesse haben, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 16:00 Uhr unter der hier angegebenen Nummer gerne zur Verfügung. Alexandra Adamidis
Recruiter
+49 (0)221 921512-781
Wenn Sie Interesse haben, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 16:00 Uhr unter der hier angegebenen Nummer gerne zur Verfügung. Alexandra Adamidis
Recruiter
+49 (0)221 921512-781