Professur für Informatik, insbesondere Netzwerksicherheit (W2) (m/w/d)

»WIR BIETEN
HERAUSFORDERUNGEN«

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleg:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, ist zum 1. September 2023 eine

Professur für Informatik, insbesondere
Netzwerksicherheit (W2)

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Sie

• führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch,
• setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenstransfer,
• unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissen­schaft und Gesellschaft,
• engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule,
• tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele,
• führen Lehrveranstaltungen in den Themenschwerpunkten Netzwerksicherheit, IT-Sicherheit und Netze durch und bringen sich in die Lehre der Informatik Studiengänge ein,
• beteiligen sich aktiv in den Studiengängen zur Cyber Security & Privacy sowie im Institut für Cyber Security & Privacy (ICSP) und im Cyber Campus NRW,
• unterstützen beim Aufbau des neuen Masterstudiengangs Cyber Security & Privacy.

Unsere Erwartungen:
Sie

• erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW.
• sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen.
• bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken.
• bringen Bereitschaft mit, Gender- und Diversitätsaspekte als Qualitätsmerkmal in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren.
• bringen Bereitschaft mit, Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmal in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren.
• verfügen über ausgewiesene Expertise im Bereich der Netzwerksicherheit, speziell in den Teilbereichen Angriffs­er­ken­nung in Netzen, Absicherung von Netzwerkdaten und Absicherung von Netzen, die sich auch in einschlägigen Publi­ka­tionen in der Netzwerksicherheit ausdrückt.
• verfügen über solide Kenntnisse zur IT-Sicherheit, zu Netzen, Netztechnologien und kryptographischen Netzwerk­protokollen.
• verfügen über mehrjährige berufliche Praxiserfahrung in der Netzwerksicherheit.

Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Er­fah­rung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert ist zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungs­pro­jekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Außer­dem bringen Sie möglichst Kenntnisse in Netzwerkbasistechnologien (z. B. (Industrial) Ethernet, SCADA, CAN, Bluetooth, RFID, NFC, ZigBee, WLAN, 5G/6G), Netzwerkmanagementsystemen (z. B. Firewalls, Intrusion Detection Systeme, Honeypots, SIEM), Netzwerksicherheitsprotokollen (z. B. IPSec, (D)TLS, 5G/6G-Security, OTR Messaging, Noise Protocol Framework), VPNs, Netzsegmentierung und Netzauthentifizierung (z. B. EAP, RADIUS, Kerberos, IEEE 802.1X) mit.

Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.
• ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Betreuungs­mög­lich­keiten für Kinder.
• ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• bieten ein Jobticket für die Region Köln/Bonn, eine Bibliothek und Mensa.
• sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstums­region mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.

Auskünfte über die zu besetzende Professur erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Luigi Lo Iacono (E-Mail: luigi.lo_iacono@h-brs.de, Telefon: +49 2241 865 9557). Zudem steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de ebenfalls gern zur Verfügung.

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Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewer­bungs­portal bis zum 22.01.2023. www.h-brs.de/karriere